新卒支援事業部／メディアセールス（求人/インターン掲載）

求人概要

事業・サービス概要

就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。

業務内容

就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、弊社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功のための提案が求められます。

役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。

業務の流れ

1. 対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
2. 企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化
3. 自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案
4. 商談～クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進
5. 営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能
   ※希望者については、組織拡大後は組織化及びマネジメント機会あり（プロフェッショナルプレーヤー職もあり）

ポジションの魅力

• 「自分が創る」実感と、営業組織立ち上げ期の中核を担うことができる
• 企業と学生、双方に深く関わる意義ある営業
• 「営業 ✕ マーケティング ✕ 戦略策定」複合スキルが身につく

応募要件

必須要件

• 法人営業経験2年以上

歓迎要件

• 新規開拓営業のご経験
• 無形商材のセールス経験をお持ちの方
• 役員に対する折衝経験をお持ちの方

求める人物像

• toBセールスに強みを持ちたい方
• 目標や数字に対するコミットメントカの高い方
• 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
• 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

給与

想定年収：400万円~1000万円
賞与：年3回

労働条件

勤務地

東京本社
（変更の範囲）全国の支社

手当

• 通勤手当：当社規定により支給

社会保険・福利厚生

• 通勤手当
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• フリードリンク
• 最新書籍の共有化
• 社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）

勤務時間

• フレックス制度（コアタイム無し）
• 標準的な労働時間：10:00~19:00
• ※火木は出社指定有
• 休憩時間：60分

休日休暇

• 週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
• 休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
• 有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
• 慶弔休暇
• その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）

事業所名

東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
大阪支社（大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。