Solutions Architect

求人概要

事業・サービス概要

私たちは、企業に眠る非構造データ──中でも重要性の高い「対話データ」を自然言語処理技術（LLM）で解析し、企業固有の“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。

企業が保有するデータの約9割を占める非構造データには、経営の判断軸や現場の知恵、顧客の声といった“数値化できない知”が眠っています。これまで扱いづらかったこれらのデータを体系的に理解し、経営に活用できる時代が到来しました。私たちはこの変化を“データ経営の新たなフロンティア”と捉え、非構造データから洞察を導き出し、トップマネジメントと共に変革シナリオを設計・実行するコンサルティング事業を展開しています。

募集背景

生成AIを活用した企業変革のニーズが急速に高まる中、クライアント固有の非構造データを解析し、AIと結びつけるソリューション開発への要望が増えています。ブリングアウトでは自社SaaSを軸に事業を拡大してきましたが、現在はエンタープライズ企業ごとの要件に応じた個別ソリューション開発プロジェクトが急増しています。

こうした背景を受けて、クライアントと共に変革シナリオを設計し、技術的な実装をリードできるソリューションアーキテクトを新設します。プロダクトとコンサルティングをつなぎ、AIを基盤とした企業変革を「仕組み」として実現していく役割です。

業務内容

• クライアントとの折衝における技術面での要件議論をリード
• プリセールス段階での技術検討・PoC設計（営業・コンサルタントとの協働）
• 要件定義〜基本設計〜実装・検証〜リリースまでの技術統括
• プロジェクト全体の進行管理・課題解決・リスクマネジメント
• 外部ベンダー／フリーランスの選定、契約、進捗・品質管理
• 設計・実装レビューを通じた品質担保
• 運用・保守体制の構築およびモニタリング設計
  ※案件規模は数人月〜半年程度、最大5名規模のPoC／中規模開発が中心です。

ポジションの魅力

本ポジションでは、クライアントの経営変革を、生成AIと非構造データ解析という先端技術を通じて“実装”するという、極めて希少な経験を得ることができます。自社SaaSと個別開発の両軸を担いながら、アーキテクチャ設計から実行までを一気通貫でリードできる点も大きな魅力です。

さらに、CTOやコンサルティング部門と密接に連携し、AI時代におけるアーキテクチャの新たな標準を自ら設計していく立場として活躍していただきます。事業の立ち上げフェーズに参画することで、将来的には技術統括リーダーやHead of Solution Architectなど、組織の中核を担うキャリアパスも視野に入ります。

応募要件

必須要件

• WebアプリケーションやSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計に関する深い理解
• システム全体（クラウド／データベース／API／フロントエンド）の技術構成を設計・レビューできる知識
• 技術選定・設計判断を主導した経験（AWSまたはGCP環境における構成設計含む）
• クライアント課題を技術的に解釈し、実現方式を検討・提案した経験
• 社内外のエンジニア、ベンダー、ステークホルダーと連携し、技術的意思決定をリードした経験

歓迎要件

• SaaSプロダクトのカスタマイズ開発またはマルチテナント構成設計の経験
• データ基盤・ETLパイプライン設計や非構造データ活用の実務経験
• LLM／自然言語処理／音声認識などAI関連技術の理解・PoC推進経験
• Node.js／TypeScript／Python いずれかの開発経験またはコードレビュー経験
• Terraform／Docker などを活用したIaC・CI/CD環境の構築・運用経験
• エンタープライズ企業向けのインフラ基盤設計・構築（クラウド基盤、認証、セキュリティ、ネットワーク、監視・運用設計など）の経験

求める人物像

• 不確実性の高いスタートアップ環境で、自ら仕組みを構築しながら案件を推進できる方
• クライアントとの信頼関係を築き、経営層から現場まで柔軟に対応できる方
• 技術とビジネスを橋渡しし、現実的かつ価値ある解決策を提案できる方
• プロジェクト成功に対してオーナーシップを持ち、チームをリードできる方
• エンジニアと連携しながら、クライアント・システムインテグレータと折衝し、要求仕様を整理・実装へつなげられる方
• サーバ／ネットワーク／データベースなどの基礎理解があり、新たに学んでいく意欲のある方

給与

応相談

• 候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討
• 半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施
  ※ストックオプション付与の可能性有り

労働条件

勤務地

リモートワーク

手当

• 交通費支給
• 出先での会議の場合の会議室代全額支給
• リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助）
• PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 健康診断（年1回）
• 育休産休制度

勤務時間

• フレックスタイム
  • 始業 8:00から10:30まで
  • 終業 15:00から20:00まで
  • コアタイム 10:30から15:00まで
  • 労働時間 月160h + みなし残業40h以内

休日休暇

• 週休2日（土日）、祝日
• 有給休暇 年間10日
• 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
• 慶忌休暇

事業所名

リモートワーク

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。