【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード(PM/BA/SEバックグラウンド歓迎)

800~1,500万円

FPTジャパンホールディングス株式会社東京都, 大阪府
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。

業務内容

  • 顧客との直接折衝(要件ヒアリング/課題整理/提案)
  • 業務整理(As-Is/To-Be整理)および要件定義の推進
  • 基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション
  • ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ
  • 成果物レビューおよび品質支援(設計・受入観点)
  • 課題/リスク管理およびステークホルダー調整

ポジションの魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発から運用までの全フェーズのサービスを提供し、自動車・製造・流通・金融・小売などほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。

応募要件

必須要件

  • システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上)
  • 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験
  • 不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

歓迎要件

  • 医療/製薬業界に関する知識またはプロジェクト経験
  • プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチーム、または複数案件の並行推進)
  • 業務分析/業務設計(As-Is/To-Be整理)のリード経験
  • 設計〜開発のレビュー経験
  • オフショア開発におけるブリッジ/受入/品質管理経験
  • Sierでの顧客向けシステム開発経験
  • AIツールを活用したプロジェクト管理の経験、または活用意欲
  • AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
  • AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

求める人物像

  • 困難な状況でも前向きに粘り強く課題を解決できる方
  • 現状に満足せず効率や品質向上のために改善策を自ら考え行動できる方
  • 「伝える」ではなく「伝わる」ことに責任を持てる方
  • 異文化や価値観の違いを尊重し、柔軟にチームで協働できる方

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円

  • 月給59万円〜
  • 昇給:年1回
  • 通勤手当:月2万円まで
  • 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
  • 住居手当:月3万円
  • 賞与:年2回支給(業績、パフォーマンスに応じて支給)
  • 職務手当:月40時間の固定残業手当(13万円〜)を含む(超過分は別途支給)
  • 帰省手当:80,000円/年(帰省しない方にも支給)

労働条件

勤務地

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 16階
又はクライアント先

手当

  • 通勤手当(月2万円まで)
  • 家族手当(扶養者1人当たり1万円)
  • 住居手当(月3万円)
  • 職務手当(月40時間の固定残業手当を含む)
  • 帰省手当(80,000円/年)

社会保険・福利厚生

  • 退職金制度
  • 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 帰省旅費補助8万円(2年目以降)
  • Linkedin Learningアカウント付与
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)
  • ファーストコール
  • EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

  • 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
  • 客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う
  • 時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休日休暇

  • 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
  • 特別休暇
  • 年間休日日数:125日

事業所名

東京本社(東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階)、大阪オフィス(大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 16階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)
  3. 最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)
  4. 内定
    ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり

更新日: 2026/7/29

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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