【HR領域を中心に事業を展開/リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー(候補)

750~1,100万円

株式会社Hajimari東京都
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。

業務内容

自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス(SES事業)が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。

また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。

技術スタック

当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。

  • 開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
  • フレームワーク: Laravel, NestJS, React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)
  • インフラ: Google Cloud, AWS, Docker, Nginx
  • データベース: MySQL, PostgreSQL
  • 開発ツール: GitHub, GitHub Actions, Linear, Figma, Notion, Slack

応募要件

必須要件

  • 3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験(要件定義〜リリース、運用までの一連のサイクル)
  • ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験
  • 主要なWebアプリケーションフレームワーク(例: Ruby on Rails, Django, Laravel, Next.jsなど)を用いた開発経験。
  • クラウドインフラ(AWS, GCP, Azureなど)の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験
  • データベース(RDB, NoSQLなど)の設計・運用に関する知識

歓迎要件

  • 開発プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行した経験。
  • ビジネスサイドや他部署との連携を通じて、プロダクトの成功に貢献した経験。
  • スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法を用いたチーム運営経験。

求める人物像

  • 強い当事者意識をもって取り組める方
  • PDCAを回し、改善に取り組める方
  • 利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
  • 失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
  • プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方
  • 地方創生に興味がある方

給与

750万円〜1,100万円

労働条件

勤務地

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

※リモート勤務可(毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり)

手当

  • 家賃補助制度:渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
  • 半期 MVP 制度:半期で最もバリューを体現した人を表彰する制度
  • 社外研修制度:専門知識を身につけるために、社外の研修を受けられる制度
  • 資格取得支援制度:受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度
  • 部活動制度:社内の交流の活性化を目的に公認部活に部費を支給する制度

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 評価制度(年2回)
  • 育休産休制度:男女関係なく取得可能

勤務時間

  • 9:30〜18:30

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 忌引き休暇

事業所名

東京オフィス(東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接(EM/人事)
  3. 二次面接(CTO/EM)
  4. 最終面接(代表/CTO)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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