【知財戦略_マネージャー候補】知財戦略室_東京(田町)

850~1,200万円

株式会社マネーフォワード東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
法務

求人概要

事業・サービス概要

マネーフォワードは、今期14周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。現在グループ会社含め3,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140%以上と順調に成長を続けております。現在60以上のプロダクトがあり、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指しています。

募集背景

当社は60以上のプロダクトを展開し、事業・組織ともに急速に拡大しています。一方で、AIの進展により、従来の知財業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。知識や権利化の実務だけでは差別化が難しくなり、「事業を理解し、競争優位を設計できる知財」への転換が求められるフェーズに入りました。こうした背景から、知財を単なる管理・権利化機能ではなく、事業戦略と連動し、競争優位を創出する戦略機能へと進化させる中核人材を募集しています。

業務内容
  • 事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進
  • 特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
  • IPランドスケープを活用した意思決定支援
  • グローバルにおける知財ガバナンスの設計
  • 事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進
ポジションの魅力
  • 事業責任者・PdM・エンジニアと直接議論しながら、知財の観点で事業に関与し、関係性を構築しながら影響範囲を広げていく経験
  • IPランドスケープ等を通じた、経営・事業の意思決定支援への関与
  • 知財を「コスト」ではなく「競争優位の源泉」として機能させる実践経験

応募要件

必須要件

  • 知財実務の経験(目安:5~7年以上)
  • 特許実務に関する基礎的な専門知識(ソフトウェア領域歓迎)

歓迎要件

  • 事業部門と連携した知財業務の経験
  • 知財戦略の立案・推進経験
  • IPランドスケープの経験
  • 海外を含む知財対応経験

求める人物像

  • 知財の専門性をベースに、事業戦略に踏み込んだ役割へと領域を広げたい方
  • 権利化にとどまらず、知財を活用して事業の競争優位を設計したい方
  • 事業理解のために現場に入り込み、他部門とのコミュニケーションを厭わない方
  • 自ら価値を提供(GIVE)しながら、周囲を巻き込み物事を前に進められる方
  • AIの進展など環境変化を前提に、自ら学び続け、働き方をアップデートできる方

給与

年収 8,500,000 円 - 12,000,000 円

月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

<給与例>
月額 709,000 円(年額 8,508,000 円)〜 1,000,000 円(年額 12,000,000 円)の場合、それぞれ月額 204,930 円〜 289,025 円の固定手当を含む。

賞与

基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

労働条件

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

手当

  • 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
  • 家賃給与控除制度(シャトク)
  • 書籍購入補助

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断・婦人科検診
  • インフルエンザ予防接種
  • 企業型確定拠出年金
  • 従業員持株会
  • 下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
    • 賃貸仲介
    • 家事代行
    • ベビーシッター
    • オンライン英会話スクール

勤務時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる(休憩時間60分)
  • フレキシブルタイム:7:00〜22:00
  • コアタイム:10:00〜15:00、9:30〜14:30

休日休暇

  • 土曜日・日曜日・国民の祝日
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • 冬季休暇(2日)
  • 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

事業所名

本社オフィス(東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次選考
  3. 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
  4. 内定・オファー面談

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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