政策経営パートナー(ディレクター/マネージャー候補)

610~1,430万円

株式会社PoliPoli東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

求人概要

事業・サービス概要

日本を取り巻く情勢が激変する中、民間企業において「政策」を経営戦略に組み込む「政策経営」のニーズが急速に高まっています。私たちは、政策実務の効率化を図るソフトウェアサービス、戦略立案から実行までを支えるサポートサービス、政官民が対話する政策創発の場づくりといった包括的なソリューションを通じ、企業の「政策経営」を支援しています。

業務内容

エンタープライズ企業様に対し、PoliPoli Enterpriseを用いた「政策経営支援」を中心にリードし、顧客満足度と担当企業の契約継続・拡大に責任を持つロールです。規制・政策を「事業機会」に変える民間企業の「政策経営」パートナーとして、個社ごとのプロジェクトを前に進めます。

  • 政策経営のニーズの顕在化:セールスやアカウントエグゼクティブと連携し、企業がまだ気づいていない「社会情勢の変化に伴う経営課題」や「政策と事業の繋がり」を顕在化させ、事業機会へと変換します。
  • 『PoliPoli Enterprise』での政策経営支援:お客様の経営・事業課題を公共政策(法律・規制)の文脈から分析し、目標とマイルストーンを設計したうえで、戦略策定から実行までをリードします。社内チームと連携し、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーやシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。
  • 新規プロダクトでの政策経営支援:クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。利用状況や顧客の声をもとに、課題を整理してプロダクト活用を推進します。

ポジションの魅力

  • 「政策プラットフォーム」を駆使した越境的な価値創出:民間に限らず、政治家/政党・省庁・自治体・NPO等を巻き込んだプロジェクト推進に携われます。
  • 大手企業の経営層・事業責任者と「政策経営」を通じて協業する機会:情報収集・分析・戦略策定・アクションの属人化や複雑性を、プロダクトも活用しながら能動的に解きほぐします。

応募要件

必須要件

  • 以下いずれかのご経験が2年以上
    • コンサルティングファームで経営戦略の策定支援携わったご経験
    • 事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
    • 官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
  • お客様のビジネスモデル(収益構造・KPI 等)を理解し、政策的打ち手が事業インパクトとしてどう効くか、具体的な数値・ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
  • 提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験

歓迎要件

  • 多岐にわたるステークホルダーが関与するプロジェクトの立案からマネジメントまで一貫したご経験
  • 英語でのリサーチ・コミュニケーション経験(海外の政策・規制動向の調査 等)
  • 日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー

求める人物像

  • PoliPoliのミッションに共感できる方
  • 課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方
  • 不確実な状況を楽しむことができる方
  • 業務に必要な知識を学び続けられる方
  • 任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方
  • 対話を通して他者の理解に努めようとする方
  • 多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方
  • 取引先や顧客のことを考え抜き、その時のベストを提供しようと思える方

給与

・想定年収:6,100,000円〜14,300,000円
・基本給:317,739円/月〜634,921円/月
・賞与:317,739円/年〜1,904,762円/年
・手当:40,000円/月〜150,000円/月
・固定残業代:124,117円/月〜248,016円/月

※時間外労働は45時間、深夜労働は25時間を想定(相談可)
※決定した固定残業代を超える割増賃金は別途支給。

労働条件

勤務地

東京都千代田区平河町

手当

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備(詳細は会社規定に準拠)

勤務時間

  • フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム 11:00〜16:00)

休日休暇

  • 土日祝
  • 年末年始
  • その他会社規定による

事業所名

永田町オフィス(東京都千代田区平河町)

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 一次面接(ビジネス/政策理解・戦略的思考・専門スキルのベースライン確認)
  3. 二次面接(カルチャーマッチ)
  4. 最終面接(MVVフィットと長期的なキャリアビジョンの擦り合わせ)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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