【Exa Frontier Edge(AIネイティブSI)】AI駆動テックリード_新会社立ち上げコアメンバー
1,020~1,428万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- プロジェクトマネージャー
求人概要
事業概要
エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる上場AIベンチャーです。戦略策定から実装、事業変革まで一気通貫で支援するAX(AIトランスフォーメーション)推進パートナーとして、ソリューション、プロダクト、プラットフォーム事業を展開しています。
Exa Frontier Edgeとは
2026年4月に設立予定の新子会社です。経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業として、労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。
業務内容
エクサウィザーズが保有するAI技術とコーディングエージェント(Claude Code等)を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードしていただきます。
- 子会社立ち上げの技術コアメンバーとして、開発プロセス・組織設計・技術戦略を主導
- エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践
- 開発の仕組み化とアセット作成(汎用モジュール、テンプレートの作成・ブラッシュアップ)
- 最先端技術の検証と組み込み
- プロジェクト品質管理とチーム支援
- AI駆動開発の「型」を外販可能なパッケージとして構築・整備
ポジションの魅力
- 「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト
- ゼロベースでの組織・プロセス設計
- 技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化
応募要件
必須要件
- コーディングエージェント(Claude Code等)を主体としたソフトウェア開発の実務経験
- AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験(AIエージェント構築、社内ツール開発、開発プロセス自動化など)
- AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し、本番レベルに引き上げた経験
- AI駆動開発のハーネス設計(CLAUDE.md・Hooks・権限設計等によるエージェント制御基盤の構築)に関心があること
- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(フルスタックまたは複数領域)およびプロジェクトの技術リード経験
- クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)におけるインフラ構築・運用の知識
- 非機能要件(可用性・セキュリティ・スケーラビリティ)を設計に落とし込めること
- 非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験
- ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル
歓迎要件
- エンジニアチームの育成経験(AI駆動開発の「型」を定義し、メンバーが品質を保ちながら開発できる仕組みを構築した経験)
- LLM(OpenAI API等)を組み込んだアプリケーションを、PoCから本番環境へデプロイした一連の経験
- LLMアプリケーションの設計・構築経験(RAG、AIエージェント、ファインチューニング等)。MCPサーバーやAIツールの開発経験
- 社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験
- OSSへの貢献、技術ブログでの発信、登壇等のアウトプット習慣
- エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計経験(高可用性・セキュリティ・スケーラビリティ)
求める人物像
- 最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方
- 「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方
- AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方
- 自身の知見を再利用可能な形(テンプレート、ガイドライン、ツール)に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方
- 顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方
給与
年収 1,020万円 ~ 1,428万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限85万円(基本給628,880円、みなし残業代45時間分として221,120円)
月収上限119万円(基本給880,480円、みなし残業代45時間分として309,520円)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
労働条件
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
※リモート&出社のハイブリット勤務
手当
- 通勤交通費(支給条件あり)
社会保険・福利厚生
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会(加入は任意)、確定拠出年金(加入は任意)
勤務時間
- 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
- 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
- その他:2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)
休日休暇
- 完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)
事業所名
住友不動産三田ファーストビル5階(東京都港区芝浦4丁目2−8)
選考フロー
- 書類選考
- 技術面接(オンライン):コーディングエージェントの検証力テスト、システムデザイン (非機能要件を重点)
- 面接(1,2回):事業責任者、代表との面接を実施します。
- 内定
更新日: 2026/8/1
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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