社内ITセキュリティマネージャー（Corporate）

求人概要

セキュリティ方針の策定から、生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、各種認証（ISMS/Pマーク）の維持・運用やリスクアセスメントといった専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。

少人数のチームであるため、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸としつつも、メンバーと協力して日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただく、裁量の大きいポジションです。

組織をこれから作っていく段階ですので、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインにチームをリードいただきます。

具体的な業務内容

下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。

■ポリシー策定・ガバナンス支援

• グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知
• ISMS（ISO27001）やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理
• 法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート
• セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応

■リスクマネジメント・監査

• 新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント
• 外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施
• 社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応

■情報セキュリティ教育・啓発

• 全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施
• 全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進

■チーム共有業務（社内IT基盤の維持・サポート）

• 社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務
• 従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理
• 社内ネットワーク環境の管理・運用
• 社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理

応募要件

必須要件

• 事業会社またはITサービス企業でのIT部門実務経験（3年以上目安）
• 何らかのセキュリティ製品・ソリューションの導入または運用経験
• 周囲を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

歓迎要件

• 生成AIに関する基本的な知識があり、業務改善やガバナンス策定に活用した経験、または興味
• ISMSやプライバシーマークの運用実務経験
• IPO準備期、または急成長フェーズの企業での情シス経験

求める人物像

• 自ら積極的に手を動かせる方
• 0→1、1→10、10→100を作るのが好きな方、得意な方

給与

年収 7,500,000 円 - 11,000,000 円

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
業績賞与年1回（12月）

※給与（月額）
年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
※業績賞与
年収に対して10%程度が基準額となります。

労働条件

勤務地

渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F

手当

• 交通費支給（上限4万円まで）

社会保険・福利厚生

• 交通費支給（上限4万円まで）
• 社会保険完備
• 育児・出産補助制度
• バースデー休暇制度
• 有給休暇取得促進制度
• 安心サポート休暇制度
• フレックスタイム制/リモートワーク制度
• レジャー・リフレッシュ補助
• MBA/MOT取得支援制度
• 副業制度あり（事前申請・承認制）
• 社内研修会あり
• 資格取得支援制度
• 書籍購入制度
• 確定拠出年金制度
• 社内表彰制度
• CXOチャレンジ制度
• フリードリンク制度

勤務時間

• 10:00~19:00
• フレックスタイム制
• 出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（初年度10日）
• 弔慰休暇
• 結婚休暇
• バースデー休暇
• 安心サポート休暇
• 配偶者出産休暇
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児・介護休暇
• 裁判員休暇
• 母性健康管理のための休暇

事業所名

本社（東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回を想定）