システムエンジニア(サブリーダー、メンバー)/ 福岡 / FPTニアショアジャパン株式会社

450~600万円

FPTジャパンホールディングス株式会社福岡県
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界のプライム案件で実績を積み重ねています。

業務内容

ウォーターフォール開発において、基本設計、機能設計、詳細設計、プログラム製造、試験工程に携わっていただきます。

案件例

通信キャリアの店頭契約業務で利用されるタブレット向け業務システムのUI/UX開発プロジェクトです。

  • チーム規模:20名程度
  • 役割:サブリーダー、メンバー(ご経験による)

ポジションの魅力

開発~運用はベトナムの優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)を提供します。外資系ならではのフラットで風通しのよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れる環境です。

応募要件

必須要件

  • 開発経験4年以上(基本設計~総合試験の一連の経験をお持ちの方)
  • 言語:JAVA,TypeScript,VueJS,NodeJS のいずれかの開発経験

歓迎要件

  • REST API設計・実装経験
  • Jest,JUnit等を使った単体テスト、自動テストの実装経験
  • Git等バージョン管理ツールの利用経験
  • Datadog利用経験
  • MSCPやGHCPなどAIの利用経験
  • チーム開発経験
  • コミュニケーション能力をお持ちの方
  • 論理的思考力をお持ちの方
  • AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
  • AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
  • AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味

求める人物像

  • 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
  • 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
  • 最新の技術に興味をお持ちの方
  • 会社の成長を共に実感していきたい方
  • グローバル環境に興味がある方

給与

年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
※経験・能力を考慮の上決定する

月給326,000~405,000円

月給には以下を含む

  • 基本給296,000~440,000円
  • 住宅手当30,000円
  • 家族手当

年収には以下を含む

  • 賞与:2回

他(月収、年収に含まないもの)

  • 残業代
  • 昇給:年1回
  • 通勤手当:上限2万円/月
  • 帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

労働条件

勤務地

福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター

手当

  • 住宅手当(30,000円)
  • 家族手当
  • 通勤手当(上限2万円/月)
  • 帰省旅費補助(8万円/年、2年目から支給)
  • 引っ越し補助金(15万円、I/Uターンの方)
  • 入社祝い金(20万円、家族連れの方のみ)

社会保険・福利厚生

  • 退職金制度
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 帰省旅費補助(2年目以降)
  • Udemy Businessアカウント付与
  • Linkedin Learningアカウント付与
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(社員旅行、お花見、旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラスなど)
  • ファーストコール
  • EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

  • 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
  • 時間外労働:あり(平均月40時間程度)

休日休暇

  • 完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 会社創立記念日
  • ベトナム旧正月
  • 有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
  • 特別休暇
  • 年間休日日数:125日

事業所名

福岡開発センター(福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 適性検査+1次面接(事業部長、対面又はオンライン)
  3. 内定
    ※基本的に1回で内定

更新日: 2026/7/17

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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