BtoBマーケティング デジタル
430~700万円
- 業界:
- 人材・教育
- 職種:
- マーケティング
仕事内容
サービスの想い
企業の採用は、未来への投資。
私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。
短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。
本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。
仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
具体的な業務
- デジタル広告(Meta、Google等)の運用・最適化および代理店ディレクション
- 各チャネル(広告・外部メディア等)を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング
- 広告クリエイティブや自社のサービスサイト、ランディングページ(LP)の改善提案・実行
- CPAやROIC(投下資本利益率)を意識した予算管理のサポート
- 新しいリード獲得チャネルの発掘・検証
■業務内容
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。
さらなるスケールと組織の長期的な成長を見据え、次世代の中核となる若手メンバーを採用・育成していく方針となります。
ベンチャーならではのスピード感と、データに基づいた緻密なマーケティングノウハウが蓄積された環境で、飛躍的な成長を目指せるポジションです。
仕事のやりがい
- 自社事業の成長に直結する手触り感: 「クライアントの事業」ではなく、「自社事業」の成長にダイレクトに貢献できる喜びがあります。
- 本質的なマーケティングスキルの獲得: 決められた予算の消化やCPAの最適化にとどまらず、事業貢献(商談創出)やROICを意識した本質的なマーケティングを実践で学べます。
- 「エンドユーザーファースト」な環境: 企業の採用成功という社会的意義の大きな事業に、高い視座を持って取り組むことができます。
給与
年収 4,300,500 円 - 7,000,000 円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給)
賃金備考: 年収:¥4,300,500~¥7,000,000 賃金備考:想定年収 ¥4,300,500~¥7,000,000 └基本給 ¥211,700~¥344,700 └固定残業代/月 ¥75,000~¥122,000 ※等級により変動あり
労働条件
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
手当
固定残業代/月 ¥75,000~¥122,000、残業手当(みなし超過分別途支給)、交通費支給(上限3万円)、出張手当
社会保険・福利厚生
交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
休日休暇
休日:土、日、祝日、年末年始/年間休日 125日/年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与/特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
事業所名
株式会社ワンキャリア 本社(東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階)
選考フロー
書類選考→個別面接(複数回)→内定
更新日: 2026/5/3
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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