新規プロダクト開発_プロダクトエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムとは異なり、店舗だけでなく利用するお客様のユーザー体験も重視。予約のしやすいモダンなUI/UXやシステムのスマートさが評価され、業界大手にも多数導入されています。

募集背景

既存の単一プロダクト成長モデルから、非連続な成長を目指すマルチプロダクト・プラットフォーム戦略へシフトする中で、未知の領域における「0→1」の開発をリードできるエンジニアが不足しています。1.1万店舗のアセットを活かしつつ、既存の枠組みを超えた新規プロダクトを最速で形にするため、技術選定からビジネス実装までを一気通貫で担えるハイレイヤーな人材を必要としています。

業務内容

• 新規プロダクト開発チームでの領域問わず開発全般のリード
  • 技術選定、アーキテクチャ設計から初期実装まで、特定のレイヤーに縛られずプロダクトを形にする工程を牽引。
  • IoT・AI活用や「FitFits」との連携など、技術的難易度の高い新規プロダクトのプロトタイピングと社会実装。
• 少人数チームにおけるピープルマネジメント
  • エンジニアの採用、育成、目標設定、評価（本人の嗜好やキャリアパスに合わせ、スペシャリストとしてのリードを優先することも可能です）。
• プロダクトのUI/UXへのコミット
  • PdMやデザイナーと密に連携し、ユーザー体験を最大化するための技術的な提案および実装への落とし込み。

ポジションの魅力

• 圧倒的アセットの活用：ゼロベースのスタートアップとは異なり、既に存在する膨大な現場データと顧客基盤を前提とした0→1開発が可能です。
• 技術的広がり：SaaS、toCプラットフォーム、IoT、AI、グローバル展開と、一人のエンジニアが関われる領域が極めて広く、キャリアの多角化が図れます。
• 社会課題への直接的アプローチ：店舗のDXにとどまらず、toC接点の強化を通じて日本の健康寿命延伸という社会課題に対し、技術の力で直接解を提示できます。

応募要件

必須要件

• 新規プロダクトの0→1フェーズにおけるリードエンジニアとしての経験
• プロダクトのUI/UXに対し、エンジニアの立場から主体的にコミットし、改善してきた経験
• Webアプリケーション開発における深い技術的専門性（言語不問、モダンな技術スタックでの実務経験）
• ビジネス要件を咀嚼し、MVP（Minimum Viable Product）として定義・実装できるスキル・経験
• Claude Code / Cursor / Devin 等の Coding Agent を活用した実務での開発経験

歓迎要件

• toCプラットフォームまたは大規模トラフィックを扱うサービスの開発経験
• 生成 AI の技術を実プロダクトへ導入した経験
• 英語を用いた開発、または海外向けサービスの開発・運用経験
• PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方

求める人物像

• 「エンジニア」という枠に収まらず、プロダクトを勝たせるために必要なことは何でもやるというマインドをお持ちの方
• 抽象度の高い経営課題を、技術とUXの力で具体的なプロダクトへ落とし込むプロセスを楽しめる方

給与

昇給：年2回（7月、1月）
賞与：年2回

労働条件

勤務地

原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

手当

• リモートワーク手当あり
• 交通費支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• イベント参加費補助
• 資格取得支援制度
• MacBook Pro（開発）/ MacBook Air支給
• ディスプレイモニタ支給（希望者）

勤務時間

• フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00）
• 休憩時間：勤務時間が6時間を超え8時間以下は45分、8時間を超える場合は60分

休日休暇

• 完全週休2日制(土日)、祝日
• 年末年始（12/29〜1/3）
• 有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
• 誕生日休暇（本人または家族）
• 子の看護休暇（有給として付与）

事業所名

本社（東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（通常2〜3回）
3. オファー面談