事業企画/集客コボット

仕事内容

ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

AI・DX事業部は、『面接コボット』や『採用ページコボット』など人材採用・人材活用の支援を行う「 人材領域」と、『集客コボット for MEO』や『集客コボット for SNSBooster』などの売上向上・販売促進の支援を行う「販促領域」の2軸でサービス展開を進めています。
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」などが挙げられます。
これらの解決のために、商材の機能を絞り導入継続利用しやすい形でサービスを構築し、日本企業のDX化を支援していきます。

また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、自社開発だけではなくSaasプロダクトを開発する企業と提携・協業を進めていきます。
この社会的意義、影響力の範囲が大きい事業の中心として、ビジネス企画職として、サービス企画（プロダクト視点）だけでなく事業企画を一緒に担ってくださる仲間を募集します。
事業のP/L管理・予実分析、KPI設定およびモニタリングなどの経営管理経験までお持ちの方を特に歓迎いたします。

仕事内容

担当するプロジェクト・プロダクト

• 「集客コボットシリーズ」

具体的な業務内容

既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。

• マーケット、競合調査・分析
• 戦略立案
• 事業計画作成
• パートナー企業とのビジネス交渉
• 社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）
• 新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
• 顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
• 顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義
• 課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行
• 事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
• 拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

仕事の魅力

ビジネス領域における課題解決スキルの向上。
DX販促領域の事業は関係部署との距離がより近く、スピード感をもって業務遂行を行うことができます。
そのため、関連部署とのコミュニケーションスキルも向上できます。
ディップの多種多様な業種の顧客基盤を通じ、多くの業界知識を学ぶこともできます。

■プロダクト
集客コボットシリーズ（集客コボット for MEO/集客コボット for SNSBoosterなど）は事業開始からわずか3年で急成長を遂げているSaaSプロダクトです。
このサービスを成長させていき、ディップの事業の新しい柱となる過程で多くの経験を得ることができます。

■環境
テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
営業・バックオフィスなど、集客コボットの事業に関係する部署のメンバーとの距離が近いため、素早い共有と意思決定が可能な環境です。

■一緒に働くヒト
配属先のセールスプロモーション企画部は全体で13名の組織です。
配属部署のメンバーは20～30代の若手が中心となっています。
「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。
挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

給与

年収 4,500,000 円 - 6,300,000 円 月給\316,512～（基本給\252,000～　固定残業代手当\64,512～）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）

労働条件

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER 21階

手当

月給316,512～（基本給252,000～　固定残業代手当64,512～）、交通費（会社規定内の全額支給）

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／定期健康診断、卵子凍結補助、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業、時間単位年休、育児短時間勤務、退職金、財形貯蓄、DC（確定拠出年金）、交通費支給、ベネフィット・ステーション、社員持株会、会員制リゾート、学習支援、副業可、表彰・報奨等

勤務時間

9:30‐18:30（フレックスタイム制／コアタイム11:00‐15:00）、テレワークあり（週2日程度）

休日休暇

年間休日120日（内訳：土曜、日曜、祝日）／有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数により最大20日）／夏季休暇／年末年始休暇

事業所名

YOTSUYA TOWER 21階（〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1）