JAML_ＪＡ三井ストラテジックパートナーズ

求人概要

事業・サービス概要

ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供するリース会社です。

業務内容

グループ会社である「ＪＡ三井ストラテジックパートナーズ株式会社」へ出向し、グループの成長戦略実現に向けた業務提携・資本業務提携戦略（Ｍ＆Ａを含む）の実行・支援業務を担います。特に2026年6月のCVC設立に向けた担当業務が中心となります。

具体的な業務

• 二人組合方式のCVCの主担当業務
  • GPと連携したCVC活動の推進
  • グループ各営業部・関係会社と連携した投資先企業とのシナジー創出に向けた推進
• 業務提携・資本業務提携戦略（M&A含む）の実行（ソーシング～エグゼキューション～PMI）
• 各営業部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援（戦略策定など）
• 稟議書作成、各調査・分析資料の作成

ポジションの魅力

• 自らVCやスタートアップとのネットワークを構築し、ソーシングから投資判断まで積極的に関与可能です。
• 大手金融機関の経営目線で、会社の未来を作る事業の柱作りに携われます。
• 株主やパートナー企業とアライアンスを構築し、新規事業の共創や共同投資など多様なディールに関与できます。
• 顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも貢献できます。

応募要件

必須要件

• 金融業界（特に銀行・証券・リース）で投資業務経験がある方
• OAスキル（特にPowerPoint）

歓迎要件

• VCやCVCなど、スタートアップ業界でのネットワークがある方

給与

応相談
※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（6月、12月）

労働条件

勤務地

東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング

手当

• 通勤手当
• 時間外手当
• 扶養手当（支給要件あり）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 労働災害総合保険
• 育児・介護休業制度
• 育児短時間勤務制度
• 借上社宅制度
• 財形貯蓄制度
• 健康相談
• 健保契約保養施設
• 施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等）
• 実務教育研修
• 外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会主催）
• 自己啓発支援（通信教育、Webセミナー、資格試験受験料、学習費用補助）

勤務時間

• フレックスタイム制（9:00~17:15、休憩1時間）
• 在宅勤務制度あり（上限8回/月）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始
• 結婚休暇
• 忌引休暇
• リフレッシュ休暇
• 出産休暇
• 育児休業制度
• 介護休業制度

事業所名

銀座三井ビルディング（東京都中央区銀座8-13-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接2～3回
3. Webテスト
4. バックグラウンドチェック