【オーガニックグループ本体】労務（東京）

求人概要

事業・サービス概要

オーガニックグループ株式会社は、D2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、マーケティングコンサルティングなど複数事業を展開する次世代ベンチャー企業です。少数精鋭体制で事業を次々と立ち上げ、成長を続けています。

業務内容

＜労務実務の内製化と運用整備＞

• 経営陣・各部門・社労士と連携しながら、労務運用の設計・調整・改善を担う業務
• 本人や現場の状況を踏まえた個別相談、面談対応、調整業務
• 従業員からの問い合わせ対応、各種制度の案内・説明
• 入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応
• 通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務
• 社会保険・労働保険関連手続きにおける社労士との連携・進行管理
• その他関連業務

入社後は、まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。単なる定型処理ではなく、「どうすればメンバーが理解しやすいか」「どうすれば現場が運用しやすいか」といった観点で、労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただく想定です。

ポジションの魅力

• 労務の内製化立ち上げに関われる：外部委託中の業務を社内に引き寄せ、必要なフローや連携体制をつくっていくフェーズに携われます。
• 事業に近い距離で専門性を高められる：管理部門も事業成長を支える実務パートナーとしての役割が求められます。制度や数値を正しく扱う力に加え、現場との調整や対話を進める力も高められます。
• 労務を軸にキャリアを広げられる：将来的に労務の中核メンバーとして、組織運営や人事基盤づくりにも参画可能です。

応募要件

必須要件

• 高専卒、大卒以上
• 社会人経験2年以上
• 人事・総務・労務いずれかの実務経験が1年以上ある方

歓迎要件

• ベンチャー企業、中小企業での人事総務または労務関連業務の経験
• 入退社手続き、勤怠管理、証明書発行、社保連携などの実務経験
• 社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験
• 業務フロー改善、運用整備、仕組み化に携わった経験
• 給与計算、手当計算、勤怠集計、インセンティブ計算など、数値や条件分岐を伴う業務経験
• 社員からの問い合わせ対応や各種調整など、社内コミュニケーションを伴う業務経験

求める人物像

• 経営陣や現場など立場の異なる関係者と連携しながら、必要な調整や運用改善を進められる方
• 複雑な条件分岐や数値計算が発生する実務においても、論点を整理しながら正確に対応できる方
• 自ら考え、学びながら、変化のある環境でもスピード感を持って行動できる方
• 事業や組織にとっての最適解を考え、法改正や制度変更も踏まえながら、必要なルールや運用整備を主体的に推進できる方
• 制度や手続きに不安を感じる社員に対しても、相手の理解度や状況に応じて説明し、必要な調整やフォローまで行える方

給与

想定年収：400万円〜600万円
※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断

給与制度

• 年俸制（分割回数12回）
• 昇給：年2回半期ごとの給与見直しを実施
• 固定残業代45時間分を含む（超過分別途支給）

労働条件

勤務地

〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

手当

• 通勤手当（全額支給、月額5万円まで）
• 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 勉強会支援制度（書籍購入、社外研修への参加など）
• 引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
• 交通費全額支給

勤務時間

• 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分）

休日休暇

• 土日祝休み
• 年間休日：120日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社半年経過後付与、10日〜20日）

事業所名

本社（東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。