コンサルタント（戦略/業務改革/IT）

仕事内容

弊社の特徴

上流から実行までを任される20代へ

弊社では20代でも戦略・業務・IT・PMOを横断し、上流設計から実装・定着まで一気通貫でリードできます。MBBやGAFA出身のExecutive Partnerの伴走、松尾研系ベンチャーとのGenAI協業、中央省庁案件など挑戦機会が豊富です。残業月20h以下・リモート80%の環境で、成果に見合う高水準の報酬と手触りのある成長を両立できます。

少数精鋭、全員が一人称で動く

50名規模の精鋭組織です。SCとMが1:1で、戦略／業務／ITの上流を一人称で推進できるメンバーが中心です。MBB・大手事業会社役員・GAFAのEM/GMクラスが参画し、品質にこだわるプロ集団です。密なコミュニケーションと当事者意識で、クライアントの“本当にやりたいこと”に寄り添い、速く深く成果を出します。

実行までやり切る、弊社の変革力

実行まで踏み込むプロジェクト型アプローチが強みです。ITグランドデザインからBPR、システム導入・定着化、品質アンケートや役員伴走での徹底した品質管理、柔軟な稼働設計で成果を確実にします。GenAI活用や省庁案件、独自の「BiT-Flow」などを活かし、企業のDXと競争力強化を加速します。

募集ポジションについて

• ■ 募集背景

  • 弊社は新興のコンサルティングファームとして、主に戦略、業務改革、DX領域において、クライアントの経営課題解決を支援しています。
  • 現在、シニアコンサルタント以上の方を対象に、本募集ポジションのような幅広い役割を担っていただける人材を募集しています。

• ■ 募集職種

  • SC（シニアコンサルタント）
  • M（マネージャー）
  • SM（シニアマネージャー）
  • D（ディレクター）
  • ※C（コンサルタント）クラスの方も募集しておりますが、ポテンシャルを見て都度判断しております。

• ■ 業務内容

  • 経営戦略コンサルティング（新規事業立案、M&A支援）
  • 業務コンサルティング（オペレーション設計、業務プロセス改善）
  • ITコンサルティング（AI、ERP、クラウド、アプリケーション導入）
  • メンバーのマネジメント、新規・既存顧客の開拓、提案活動
  • 経営陣として経営参画の機会

• ■ 弊社の魅力

  • 生成AI領域への取り組み：東大・松尾研メンバーと連携し、Gen AIプロジェクトにも参画。自社の生成AIサービスも取引実績拡大中。
  • プライム案件が中心：創業3年目ながら大手クライアントからの直請け案件多数。
  • 上流工程への関与：BPR、システム更改方針の策定など、構想フェーズからの参画が中心。
  • 大手企業経営者との伴走支援：大手企業の経営層とMBBの両方を経験された方にも2名参画いただいており、共に顧客支援する中で各メンバーの成長環境も整備。
  • 経営・組織づくりへの関与：事業拡大フェーズにある今、コンサル業務にとどまらず、経営・事業企画・営業・採用など、会社創りに関わるコア業務にも挙手制で参画。

• ■ 勤務形態・働き方

  • ワークライフバランス重視：コンサル出身のコアメンバーがスコープ調整を担い、無理なく働ける環境を実現。プロジェクトのスコープ管理を徹底し、原則19時までに業務終了
  • 高いリモート率：全体の80％以上がリモート対応案件。柔軟で生産性の高い働き方が可能。

給与

年収 9,000,000 円 - 20,000,000 円 年俸＋決算賞与 ・オファー面談にて提示 ・インセンティブ制度あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田須田町2-3-12 102 本社（東京都千代田区） or クライアント先

手当

年俸＋決算賞与・オファー面談にて提示・インセンティブ制度あり

社会保険・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・資格取得支援制度・研修支援制度・シェアオフィス利用可（ラウンジ/オフィスコンビニ/バルコニー）・シックリーブ制度（入社日に5日、傷病休暇は有給とは別）

勤務時間

裁量労働制／原則19時までに業務終了、残業月20h以下、リモート80％以上

休日休暇

年間休日123日・年末年始（12/29～1/3）・夏期休暇（有給とは別に3日間）・シックリーブ休暇（有給とは別に5日間）・慶弔休暇・産前/産後休暇・介護休暇・看護休暇 ※案件次第ですが、有給休暇はとりやすい環境です。

事業所名

本社（東京都千代田区神田須田町2-3-12-102）