【新規事業／DTP事業】大学生メンター採用・育成オペレーション担当｜100年に1度の教育変革を最前線で支える

求人概要

事業・サービス概要

ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校、約135万人にご利用いただいています。また、自治体向けイノベーション人材育成プログラムや、大手企業向けDX人材育成サービスも展開しています。

業務内容

ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で牽引するリーダーを募集します。また、大学生向けの新規プロジェクトも発足しており、新しいプロジェクトの企画・納品・運営業務もお任せします。

ポジションの魅力

• 採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジションです。
• 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを支える人材パイプラインを担います。
• 学業とキャリアの分断を接続するような、新しい共創プログラムを形にする最前線に立てます。
• 現場での即断即決やオペレーション構築力に加え、大学や企業との折衝力、リーダーとしてのマネジメントスキルなど、マルチな能力を高いレベルで磨くことができます。

応募要件

必須要件

• オペレーションの構築・改善、およびデータ整理等の仕組み化の経験（決まったことを回すだけでなく、自ら考え形にしてきた経験）
• マルチタスクマネジメント経験（複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験）
• 法人営業などにおける対外的な折衝・交渉経験（多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル）
• 新しいツールを活用することへの前向きさと適応力

歓迎要件

• イベントの企画〜運営や現場実務の経験
• 採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験
• スタートアップやベンチャー企業での就業経験

求める人物像

• ライフイズテックのミッションに共感いただける方
• 教育事業への強い情熱と、相手に寄り添えるホスピタリティ
• 不確実な状況下でも、柔軟かつ自律的に動ける実行力
• 現場で気づいた課題をそのままにせず、自ら改善策を考え動ける方
• 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに行動できる方

給与

年収：472万円〜715万円
月給：35.0万円〜53.0万円（固定残業代含む）

給与制度

• 基本給：266,666円〜403,839円（固定残業代を除く額）
• 固定残業代：83,334円〜126,191円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
  ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働条件

勤務地

東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

手当

• 住宅手当（3km以内居住の場合 1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• キックオフイベント
• 社内部活動
• 社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布

勤務時間

• フレックスタイム制
• コアタイムなし
• 標準労働時間 10：00〜19：00
  ※リモートワーク可（週1〜2回出社あり）

休日休暇

• 週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
  ※時期によって土日祝日の勤務が発生しますが、振替休日の取得が可能です。

事業所名

東京本社（東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査（Web）
4. リファレンスチェック（HERP Trust）
5. 最終面接
   ※場合によって二次面接 or メンバー面談をフローに追加します。