クラウドAPI・バックエンドエンジニア/マネージャー
1,000~1,500万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(バックエンド)
仕事内容
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
- 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』(METI Cloud Programs)に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
募集の背景
当社は『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し、事業は急成長を続けており、現在はIPO準備フェーズにあります。
各領域のスペシャリストとともに、この重要局面を担い、世界のイノベーションを前進させる中核人材を求めています。
本ポジションに期待する役割
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。
具体的な仕事内容
ハードウェアに「意志」を吹き込み、クラウドをソフトウェアで定義するお仕事です。
数千枚のGPUをAPIひとつで操る、巨大な「クラウドOS」の設計者へ。
物理的なGPUサーバー群を、瞬時にオンデマンドで提供するコントロールプレーンを自社開発。
インフラとソフトウェアが高度に融合する、分散システムの最前線がここにあります。
GPUクラウド「GPUSOROBAN」の制御基盤(コントロールプレーン)の設計・開発を担当していただきます。
ユーザーがダッシュボードやAPIを通じて、サーバーの作成・停止・削除などをシームレスに行える「クラウドとしての体験」をソフトウェアの力で実現していただきます。
- コントロールプレーンの設計・開発: IaaS/PaaSにおけるインスタンス管理、リソーススケジューリング、プロビジョニングエンジンの開発。
- 高可用なAPI基盤の構築: 外部公開用および内部コンポーネント連携用API(REST/gRPC)の設計・実装。
- 分散システムの最適化: データベース(PostgreSQL, Redis等)やメッセージキュー(RabbitMQ, Kafka等)を用いた、一貫性と耐障害性の高いシステム構築。
- 課金・クォータ管理機能の実装: 利用時間に応じた課金データ生成(Billing)や、ユーザーごとのリソース制限(Quota)を司るバックエンドロジックの開発。
- インフラ自動化との連携: ベアメタルや仮想マシンの自動デプロイを実現するための、エージェントソフトやオーケストレーターの統合。
給与
年収 10,000,000 円 - 15,000,000 円 〈給与〉 月給84万円〜+交通費
※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします ※管理監督者となる場合は管理職手当(100,000円)が含まれます。 ※管理監督者とならない場合は20時間分の固定残業代(111,925円〜)が含まれます。 ※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)
労働条件
勤務地
東京都新宿区市谷田町3-24-1 JR 市ヶ谷駅 徒歩10分 地下鉄 市ヶ谷駅 徒歩5分
手当
管理職手当(100,000円/管理監督者の場合)、固定残業代20時間分(111,925円〜/管理監督者でない場合)、交通費支給(〜50,000円/月)、ランチ補助30,000円/月、社内親睦会会費〜10,000円/月
社会保険・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断(年1回)、昇給年2回(5月・11月)、業績賞与年1回(12月)、フリードリンク・フリーフード
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00-16:00)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
事業所名
東京本社(東京都新宿区市谷田町3-24-1)
更新日: 2026/5/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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