クラウドAPI・バックエンドエンジニア/メンバー

500~1,000万円

株式会社ハイレゾ東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業概要

日本発のGPUクラウドサービスを提供する次世代インフラ企業です。AI産業の鍵を握る計算力を提供し、世界のイノベーションを加速させています。

募集背景

『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでおり、事業は急成長を続けています。IPO準備フェーズにある現在、中核人材を求めています。

業務内容

GPUクラウド「GPUSOROBAN」の制御基盤(コントロールプレーン)の設計・開発を担当していただきます。

  • コントロールプレーンの設計・開発: IaaS/PaaSにおけるインスタンス管理、リソーススケジューリング、プロビジョニングエンジンの開発
  • 高可用なAPI基盤の構築: 外部公開用および内部コンポーネント連携用API(REST/gRPC)の設計・実装
  • 分散システムの最適化: データベース(PostgreSQL, Redis等)やメッセージキュー(RabbitMQ, Kafka等)を用いた、一貫性と耐障害性の高いシステム構築
  • 課金・クォータ管理機能の実装: 利用時間に応じた課金データ生成(Billing)や、ユーザーごとのリソース制限(Quota)を司るバックエンドロジックの開発
  • インフラ自動化との連携: ベアメタルや仮想マシンの自動デプロイを実現するための、エージェントソフトやオーケストレーターの統合

応募要件

必須要件
  • 静的型付け言語(Go, Rust, Java, C++等)または Python を用いたバックエンドシステムの開発経験3年以上
  • REST API または gRPC を用いたマイクロサービス / 分散システムの設計・運用経験
  • データベース(RDBMS, NoSQL)の設計、およびパフォーマンスチューニングの知識
  • Git / GitHub 等を用いたチーム開発およびコードレビューの経験
  • Linux / Docker に関する深い理解と、コンテナベースの開発経験
歓迎要件
  • IaaS/PaaSの開発経験: OpenStack, CloudStack 等のクラウド基盤ソフトウェアの開発・運用経験
  • インフラへの深い造詣: ネットワーク(L2/L3, SDN)やサーバーハードウェアに対する理解
  • メッセージング/非同期処理: 非同期タスクキューを用いた大規模なジョブ管理の実装経験
  • IaCへの精通: Terraform, Ansible 等のプロバイダー開発や、自動化ツールの拡張経験
  • Kubernetesの内部構造: K8s Custom Resource (CRD) や Operator SDK を用いた拡張機能の開発経験
求める人物像
  • 再現性:当事者意識を持って目標達成に継続的に取り組み、「一度きりの成功」ではなく、意図的に成果を再現させる
  • 論理的思考力:客観的に事象を分析し、論理的かつ概念的に原理原則(Core)を特定する
  • 柔軟性:固定観念に縛られず、複雑な状況変化にも柔軟に考え方を変える
  • 協調性:業務を円滑に回す上で関係構築は必要であり、組織全体の生産性を最大化させる

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円

月給42万円〜+交通費

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※20時間分の固定残業代(55,975円〜)が含まれます。超過した場合は追加支給します。
※試用期間3ヵ月あり(条件面の変更なし)

労働条件

勤務地

東京都新宿区市谷田町3-24-1

手当

  • ランチ補助 30,000円/月
  • 社内親睦会会費 〜10,000円/月
  • 交通費支給 〜50,000円/月

社会保険・福利厚生

  • 昇給年2回(5月・11月)
  • 業績賞与年1回(12月)
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • フリードリンク(コーヒー・紅茶・日本茶など)
  • フリーフード(菓子類)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム/11:00-16:00)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 年間休日120日
  • 産前休暇
  • 産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇

事業所名

東京本社(東京都新宿区市谷田町3-24-1)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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