【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営業（既卒領域）

仕事内容

仕事内容

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！

【具体的には...】

• ★入社後1年間

  • ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！）
    • ┗1日60件～100件程度
  • ■アポイントが獲得できたら商談を行います
    • ┗オンラインがメインです！（ごく稀に対面で実施することも）
    • ┗人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン

• ★入社1年後～

  • もちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！
  • （例えば、、、）
    • ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
    • ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

本ポジションの魅力

最初は新規開拓をおこない、0→1にしていく市場価値や営業スキルを身に着けられます。 その後のキャリアステップとしては、拠点の立ち上げや、RAとして顧客を持ち伴走支援をしていくことが可能です。 開拓側に残り、キャリアアップを図ることもできます。

キャリアアップ例

• ・Aさん（中途4年目）

  新規開拓営業（1年半）⇒関西拠点にて新卒領域RA（現在3年目）⇒2年でチーフへ昇格

  中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。 前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、 長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。 関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。 その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。 異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。 現在はチーフとしてチームメンバーを複数名見ながら現在マネジメントも並行して従事しています！

• ・Bさん（新卒4年目）

  新規開拓営業（1年）⇒新卒領域RA（1年）⇒2年でSVへ昇格後、福岡拠点長（現在2年目）

  新卒入社後、新規開拓営業に1年間従事。 その後、九州エリアの新卒領域RAへ異動し、1年間実績を残し、福岡支店の立ち上げを成功。 現在は福岡拠点長として、複数名のマネジメントをおこないつつ、法人営業を担う。 自身で九州エリアを開拓したのちに、自身で拠点立ち上げもおこない実績を残す。

募集背景

• 事業拡大に伴う増員

訴求ポイント

• ①ポートの安定基盤で「新規事業立ち上げ」の面白さを実感！

  • ベンチャー気質でありながら上場企業で働けるという、安心して挑戦できる環境！
  • 商流も浅いため、トラブルが少なくスムーズな営業活動が可能！
  • 「やってみよう！」を応援する育成環境で、入社後はOJT中心で実践的にスキルを習得できます

• ②若手が活躍し、風通しの良い職場環境！

  • 平均年齢28歳と若手メンバーも多く活躍！
  • 年齢の近いメンバーが多く働きやすいので、良い雰囲気の中で業務に取り組めます！
  • アットホームな環境でキャリアの第一歩を踏み出したい方にぴったりです。

• ③あなたの提案一つで、クライアントのビジネスが劇的に変わる醍醐味があります！

  • 無形商材ならではの提案力が身につき、自分の名前で仕事ができる「個の力」を最速で磨ける環境です。
  • 経営層へのアプローチを通じて、論理的思考力と高度な交渉術を習得し、一生モノのキャリアを築けます。

既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力

新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、 既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。

• ・業界・職種の幅広い知見が身につく
  • 特定の業界や職種に縛られず多様な企業の採用に携わることで、幅広い業界知識とビジネススキルを習得できるため、市場価値を圧倒的に高めることができます。

給与

想定年収：402万～600万円 賃金形態：月給制 月給：335,000 - 500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：229,400- 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円） 昇給・昇格：有り

労働条件

勤務地

勤務地：ポート株式会社　本社 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 西新宿駅　徒歩4分

手当

残業手当（固定残業代制：60時間相当、超過分別途支給）、通勤手当、リモートワーク手当

社会保険・福利厚生

健康保険（関東IT）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。時差出勤・リモートワーク制度、転居援助一時金、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング、リモートワーク手当、ライセンス取得支援・研修・書籍購入制度、子どもの看護休暇・復職支援・妊活・不妊治療補助、健康診断・ワクチン接種補助、保養施設利用等

勤務時間

標準 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。時差出勤制度あり、フレックスタイム無、残業有

休日休暇

年間休日：120日以上。休日：毎週土日・国民の祝日・年末年始(12/31-1/3)ほか。休暇：季節休暇、有給（入社半年後/初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇等

事業所名

ポート株式会社 本社（東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F）

選考フロー

書類選考（数値目標達成経験の記載必須）→面接2回（状況により変更あり）→内定（筆記試験なし）