IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ 事業会社出身者

求人概要

事業概要

激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する「真の経営参謀」としての役割を担っています。

その中核を担うTechnology & Process Design（TPD）事業部は、中堅・準大手企業をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

募集背景

当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、多くの上場企業・中堅企業から高い評価をいただき、現在、TPD事業部への案件の依頼が急増しています。私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。クライアントの懐に深く入り込み、業務フローの抜本的な見直し（BPR）から、現場への定着、さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。

仕事内容

基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

• 企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
• BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
• システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
• 導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
• 意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

ポジションの魅力

• 「内側の経験」を「一生モノの武器」へ変換：年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器となります。
• 「調整」を「経営のパートナー」としての仕事へ：実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。CFOや経営層の真のパートナーを目指せます。
• 「当事者意識」を賞賛する文化：システム化の正論だけでなく、現場の感情に寄り添い、「最後は自分がなんとかする」というオーナーシップを発揮できる裁量があります。

応募要件

必須要件

• 社内DX・システム企画の推進経験（3〜5年）：
  • 要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験
  • 経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験
  • マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行主導経験
• 論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力：
  • 複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル
• 会計・財務の知見：
  • 日商簿記3級程度の基礎知識、または会計・財務領域への興味関心・学習意欲

歓迎要件

• 自部署の変革（BPR）を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績

求める人物像

• 「当事者意識」を持って懐に飛び込める方
• 「管理」ではなく「前進」に喜びを感じる方
• 「現場の感情」を無視できない方

給与

年収：800万円〜1,500万円

賃金形態

月給制（想定月給 500,000 円 〜 937,500円）

算出方法

年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）

諸手当

• メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
• マネージャー以上の場合：労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。ただし、深夜労働手当については別途支給します。

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり

労働条件

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

（変更の範囲：当社の指定する場所）

手当

• 交通費全額支給（上限月3万円まで）
• 結婚・出産祝金
• 社員紹介報奨金

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
• タナベコンサルティング持株会
• 確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
• フレックスタイム制
• 短時間勤務制度
• 在宅勤務制度
• 社内サークル制度（参加任意）
• 各種社内イベント・懇親会（参加任意）
• 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
• 標準労働時間8時間
• 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日曜）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休職
• 介護休暇
• 有給休暇

事業所名

東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F（東京都千代田区紀尾井町1-3）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査（10分）
3. 一次面接（オンライン）
4. 最終面接（対面）
   ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
   ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。