c_CO009 CoE（労務・HRオペレーション）/人材戦略部

求人概要

事業・サービス概要

FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

募集背景

組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が急務となっています。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携などHRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新たなメンバーを募集いたします。

業務内容

• 入退社手続き（書類回収、契約対応、システム登録）
• 異動・休職復職に伴う人事情報管理および各種手続き
• タレマネシステムの登録・更新・運用管理
• 勤怠管理に関する確認・労務連携
• ハラスメント・コンプライアンス対応
• 人事データ・組織情報の管理
• SmartHRの運用改善・機能拡張対応

ポジションの魅力

• 急成長組織における人事基盤づくりに携われる
• 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる
• HR Tech活用や業務高度化を推進できる
• 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる

応募要件

必須要件

• 事業会社における人事労務業務経験（2年以上）
• 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験
• 複数部署と連携しながら業務推進した経験

歓迎要件

• SmartHRなどの労務・タレマネシステムの運用改善経験
• 急成長企業・ベンチャー企業での就業経験
• 労務コンプライアンス対応や、社内規程の見直しに関わった経験
• 業務フロー改善・運用設計経験
• 人事データ管理・分析経験

求める人物像

• 何事にも主体的に取り組める方
• スピード感ある環境変化を楽しめる方
• 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 正確性と柔軟性を両立できる方
• 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方

給与

450万円〜700万円

給与制度

• 給与改定（年2回）

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

手当

• 交通費一律支給
• リモートワーク手当（入社時2万円）
• スキルアップ手当
• ランチ手当
• 慶弔金手当
• リファラル会食手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
  • コアタイム：11：00～15：00
• 所定時間外労働：有

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）

事業所名

本社（東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。