業務管理・改善（多様な施設運営に関わる業務）

仕事内容

【会社概要】

乃村工藝社は、“集客”をテーマに、各種施設やイベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。

創業130年以上にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの多様なニーズに応えながら、「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んできました。

当社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けるだけでなく、空間創造活性化の一環として、その後の施設運営にも先駆的に取り組んできました。 近年では、公共施設の施設づくりから運営までを担う官民連携（PPP）事業や、指定管理者制度に基づく施設運営に加え、民間企業からの受託運営事業にも取り組みの幅を広げています。

施設運営事業の拡大に伴い、今後さらに安定的かつ効率的に事業を推進していくため、今期より業務管理を強化する組織として業務管理課を設立しました。 本ポジションでは、複数の受託運営事業を横断し、業務管理の仕組み化、数値の見える化、管理業務の効率化に取り組んでいただきます。

【仕事内容】

乃村工藝社が受託する文化施設や体験施設等の運営事業において、複数施設を横断した業務管理・運営支援をご担当いただきます。

各施設の現場運営を支えるだけでなく、人事、経理、法務、契約、業績管理など、施設運営に関わる管理業務を整理し、標準化・効率化していくことが主なミッションです。

施設ごとに異なる運用や過去データを整理し、ガイドラインやマニュアルの整備、業績・成果の分析、契約関連業務のサポートなどを通じて、運営事業全体を安定的に推進できる基盤づくりに取り組んでいただきます。

単一施設の運営にとどまらず、複数の受託事業を横断して課題を把握し、業務の平準化や仕組み化を進めることで、今後の施設運営事業の拡大を支えるポジションです。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

• 施設運営事業に関わる業務ガイドラインの策定
• 各種マニュアルの作成・更新
• 業績・成果の分析、数値管理、レポーティング
• 過去データの取りまとめ、運営ノウハウの整理
• 施設設置者との契約に関わるサポート業務
• 運営組織の立ち上げに伴う採用・体制構築のバックアップ
• 各施設の運営支援・指導
• 人事・経理・法務など、施設管理に関わる管理業務の整備・効率化
• 複数施設に共通する課題の抽出、改善提案、仕組み化 など

【主な対象案件】

博物館、科学館、民間企業の展示施設、体験施設、企業ミュージアム、その他文化施設・集客施設 など

【本ポジションの魅力】

• 施設が完成した後の運営フェーズを、管理業務や業務改善の面から支えることができます。
• 複数の受託運営事業を横断し、業務の仕組み化・見える化・効率化に取り組むことができます。
• 人事、経理、法務、契約、業績管理など、施設運営に関わる幅広い管理領域に携わることができます。
• 施設運営事業を今後さらに安定的に推進し、拡大していくための基盤づくりに関わることができます。
• 現場運営を直接担うだけでなく、各施設がよりよく運営されるための仕組みを整え、事業全体を支えるやりがいがあります。
• 新設された業務管理課の一員として、これからの運営事業に必要な管理体制や業務プロセスを一緒につくっていくことができます。

給与

年収 7,100,000 円 - 8,600,000 円 想定年収：650万円～860万円（想定残業代含む） 月給：基本給335,500円～414,500円 賃金形態：日給月給制 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与あり

労働条件

勤務地

東京都 港区台場2丁目3番4号

手当

資格手当

社会保険・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度・確定拠出年金・持株会・財形貯蓄・資格取得支援・資格手当／スーパーフレックス・テレワーク・サテライトオフィス・リフレッシュ休暇（一時金支給）・積立有給休暇／GLTD・人間ドック・婦人科検診（会社負担）・健康ポイント制度／独身寮・借上社宅（規定有）・ベネフィット・ステーション・保養所

勤務時間

所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩1時間、実働7.5時間）／スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

休日休暇

完全週休2日制かつ土日祝日休／年末年始休暇／年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）／産前産後休暇／ボランティア休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇

事業所名

東京都 港区台場2丁目3番4号