広告・プロモーション法人営業(アカウントプランニング)

450~705万円

株式会社FULMARK東京都
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
セールス

求人概要

事業・サービス概要

デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、日本の消費を活性化させることをミッションとしています。集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。

業務内容

  • 大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
  • 課題解決に向けた広告施策の企画立案〜提案
  • 企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築

働き方の特徴

  • クライアントは、5〜10件程度の案件を並行して担当
  • 社内のマーケター/デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
  • 撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能
  • グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施

ポジションの魅力

  • 成果が“目に見える”仕事:店頭やWebで目にした商品・サービスが、自分の手がけたプロモーションにつながっていることを実感できる
  • 会社の『未来をつくる仕事』をつくる:自身の戦略や行動が、グループの中長期的な成長や事業づくりに関わる実感を得られる
  • クライアントの成果に直結する仕事:大手クライアントのビジネスに深く関わり、成果を間近で感じられる環境
  • 裁量を持って進められる環境:企画提案からディレクションまで、一連のプロセスに主体的に携われる

応募要件

必須要件

以下いずれかの業界にて、営業経験を2年以上お持ちの方

  • 広告/広告代理店/マーケティング業界
  • 制作会社/イベント業界
  • SaaS/DX関連企業
  • SP(セールスプロモーション)業界

歓迎要件

  • 企画提案型の営業経験
  • クライアント折衝・課題ヒアリングの経験

求める人物像

  • 事業視点を持ち、自ら課題を設定し、解決に向けて動ける方
  • 経営層〜現場まで多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
  • 変化を楽しみ、新しい仕組みや価値をつくることに意欲的な方
  • グループの未来を切り拓くことに情熱を持てる方

給与

○理論年収:4,502,125円~7,052,475円
 基本給:272,000円~416,000円
 みなし残業代:63,000円~96,300円
 ※みなし残業は30時間相当(超過分は別途支給※管理監督者は別途支給無し)
○賞与:年3回支給(6、8、12月)
 ※賞与の算定期間は試用期間後から開始

労働条件

勤務地

東京都

手当

  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有)
  • 資格取得手当:社内推奨資格を取得した場合に支給

社会保険・福利厚生

  • 考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価(四半期ごとに上長と進捗確認を実施)
  • 勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
  • MVP表彰制度
  • 副業:可(規定有)
  • 退職金制度:あり(企業型DC)
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 産前産後休業、育児休業(取得実績有)
  • 屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
  • セミナー参加補助
  • 書籍購入費用(年間10,000円まで)
  • ドリンクサーバー有
  • オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス導入
  • 慶弔見舞金
  • ベネフィットステーション

勤務時間

  • フレックスタイム制(推奨労働時間帯 9:30~18:30)
  • コアタイム:10:30~16:00
  • フレキシブルタイム:始業 7:0010:30、終業 16:0020:00
  • 休憩時間:60分
  • 実働時間:8時間
  • 試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能

休日休暇

  • 年間休日122日
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(リフレッシュ休暇:年2日、慶弔休暇、生理休暇)

事業所名

株式会社FULMARK 東京本社(東京都)

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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