Deployment Strategist

仕事内容

AI 時代の Enterprise Transformation市場を取る

ブリングアウトは、「AI 時代の Enterprise Transformation」市場を取りに行く AX ファームです。

これまで会議室や商談で交わされ、現場の頭の中だけに留まっていた 一次情報（顧客の本音、現場で起きている異変、判断の根拠）。これらが AI によって構造化され、経営判断の根拠として扱える時代が、いま初めてやってきています。経営戦略の精度を最終的に決めるのは、抽象化された数字ではなく、現場で交わされる生の対話に潜むこれらの情報。それを構造化し、経営に届ける仕組みを持っているかどうかが、これからの企業競争力を分けます。

ブリングアウトは、SUBARU、日本 M&A センター、パソナなど日本を代表するエンタープライズ顧客の経営アジェンダに深く入り込み、対話データから一次情報を抽出・構造化する 自社プロダクト をエンジンに、業界のコアプロセスを AI ネイティブに作り変えています。プロダクトに知見が積み上がるからこそ、1 社の改革が次の業界・次の顧客へとスケールしていく。コンサルティングとプロダクトの両輪で築く 事業としての持続性 が、AX ファームとしての強さの源です。

募集ポジションである「AX Deployment Strategist」のチームは、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成されています。対話解析 AI という自由度の高い技術を活用し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。

ブリングアウトは、業界・職種を問わず、"対話が存在するすべての業務" に領域展開をしており、今後も新たな領域での変革をデザインし続けるためにチームの拡大を計画しています。事業開発の中核を担っていただく仲間を探しており、コンサルタントとしての能力と経験をフル活用し、生成 AI × 対話データ解析を中核とする事業を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

Deployment Strategist の役割

顧客の経営アジェンダを起点に、AI と自社プロダクトを組み合わせて業務を設計し直し、現場で経営判断が変わるところまでを一気通貫で実装する責任者です。

経営層との対話で論点を整理し、Claude Code をはじめとする AI ネイティブな道具を毎日使いながら、自社プロダクトを顧客の業務に組み込んでいきます。コンサルティングと実装の両方、戦略とプロダクトの両方を握って前に進める ― 経営視点 × 現場視点 × AI 実装力の三点を併せ持つ、市場で最も希少な人材を生むキャリアです。

このポジションの面白さ

• ① 経営と現場を実装で繋ぐ、最も希少な経験

  ブリングアウトでは、経営戦略・現場変革・AI 実装の三領域を一人が近距離で・早期に・一気通貫で経験できる環境があります。AI時代に求められる経験を、入社後すぐに束ねて回せる場所です。

• ② AX ファームとして本気の、AI ネイティブな環境

  AI の進化が日に日に早まる中で、「最先端の AI に触れる時間が確保できていない」「組織の制約で思い切り使い倒せない」と焦りを感じているなら、ブリングアウトは最高の環境です。 経営陣が Claude Code を日常で叩き、現場メンバーが「こう使いたい」と言えば即反映される設計。AI を片手間ではなく本業として設計し続ける環境を、入った瞬間から享受できます。

• ③ プロダクトを所有して、スケールするインパクトを出せる

  1 社向けの提案で終わらせず、得られた知見を自社プロダクトに組み込み、次の顧客・次の業界へと広げます。自分が手を動かした成果が自社プロダクトの進化に直結し、業界の構造変革へつながる手応えがあります。

• ④ 業界を超えて、自社事業を作る側にも回れる

  蓄積された業務知見と顧客データは、新規プロダクト開発や将来の自社事業創造の源になります。顧客の事業を変えるだけでなく、自分たちの事業を生み出す側にも回っていけるキャリアが開けています。

このポジションで担う 4 つの仕事

• ① 深い事業課題理解のもと、業務のあるべき姿を経営層・現場と共創する

  • 経営層・事業責任者と対話し、変革アジェンダの論点を整理する
  • 現場に深く入り、業務の実態と一次情報のソースを特定する
  • 商談・会議の対話データを横断的に解析し、経営と現場のあるべき姿を組み立てる

• ② 最先端の AI と自社プロダクトで爆速実装、現場で高速 PDCA を回す

  • Claude Code を毎日叩き、顧客業務に組み込むプロトタイプを数日で作る
  • 自社プロダクト（対話解析 SaaS）を業務フローに組み込み、すぐに動かす
  • 顧客の「こう使いたい」を即実装し、現場で触ってもらいながら高速で PDCA を回す

• ③ Engineer と一気通貫で動き、Directorと共に変革する

  • Engineer と密に連動し、SaaS と顧客個別機能の実装を一気通貫で進める
  • シニアの Director と密度高く議論し、戦略・実装の両面でフィードバックを受けながら、打ち手を磨いていく
  • 社内外を巻き込み、顧客現場での定着・行動変容を伴走する

• ④ 案件で得た知見を、製品と業界 Practice に還す

  • 案件のユースケースを構造化し、業界別 Practice の資産として蓄積する
  • 新規プロダクト機能の起案・要件化を行い、開発チームへ繋ぐ
  • 業界横断のナレッジを展開し、次の事業機会や顧客提案の起点に変える

給与

応相談 採用時のグレードは、ご経験に応じて Associate から Director まで幅広く検討します。

労働条件

勤務地

フルリモート シェアオフィス利用可能

手当

交通費支給、出先会議の会議室代全額支給、リモートワーク手当（ヘッドセット等 最大2万円補助）、PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）

社会保険・福利厚生

社会保険完備、健康診断（年1回）、育休産休制度

勤務時間

フレックスタイム（始業8:00〜10:30、終業15:00〜20:00、コアタイム10:30〜15:00）／労働時間 月160h＋みなし残業40h以内

休日休暇

週休2日（土日）、祝日、有給休暇 年間10日、年末年始（12/29〜1/3）、慶忌休暇

選考フロー

書類選考→カジュアル面談→面接（合計3回）