採用・人材開発マネージャー（Talent Acquisition & Development）

仕事内容

採用から研修・育成・エンゲージメントまで、人材マネジメントサイクル全体を担うポジション

「採用して終わり」ではなく、新卒・中途採用から入社後の研修運営・育成施策・エンゲージメント管理まで一気通貫で関われる稀なHRマネージャーポジションです。戦略設計は人事企画チームと協働しながら、実行・推進をリードいただきます。

このポジションについて

ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります.

このポジションは採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、採用推進チームと教育推進チームをまとめ、現場での実行・改善サイクルをリードいただきます。

採用ブランドはまだ構築途上。育成施策も整備フェーズにあります。やり方が決まっていないからこそ、あなたのアイデアと推進力が直接反映されます。

• 事業フェーズ：200名 → 300名へのスケールアップ期
• レポートライン：HR部門長（経営会議への直接提言機会あり）
• マネジメント範囲：採用推進チーム（新卒・中途 計4〜5名）＋教育推進チーム（2〜3名）
• 連携チーム：人事企画チーム（施策設計）、労務チーム（入社～定着支援）

仕事内容

採用推進チームと教育推進チームの両チームをマネジメントしながら、以下の領域を推進いただきます。

■ 採用（新卒・中途）

• 新卒・中途・リファラル等チャネル別採用戦略の推進
• 採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築・更新
• 採用要件定義・候補者体験設計（事業部門と協働）
• エージェント・ダイレクトソーシング等チャネル管理
• 採用データの分析・改善（People Analyticsチームと連携）
• 採用チームのマネジメント・育成

■ 人材開発・育成施策の実行推進

※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・改善サイクルをリードいただきます。

• 社内大学（AuT）・階層別研修・新入社員研修の運営体制の整備・改善
• 研修効果測定・KPI設計と人事企画チームへのフィードバック
• エンゲージメントサーベイの結果分析・施策への反映
• 教育推進チームのマネジメント（進捗管理・優先度調整・メンバー育成）

■ チームマネジメント

• メンバーの業務整理・優先度調整・育成
• 人事企画チーム等との施策連携・情報共有

ARISEで採用・人材開発マネージャーをやる意味

◆ 採用から育成・定着まで、人材サイクル全体に責任を持てる

「採用で終わり」ではなく、研修・育成・エンゲージメントまで一気通貫で担える環境は稀です。人が入社して活躍するまでの全体に関われます。

◆ 安心感とスピード感が共存している

KDDIとアクセンチュアというバックグラウンドは候補者への信頼担保として機能します。一方で200名規模のフェーズはまだ意思決定が速く、施策の手応えをリアルタイムに感じられます。

◆ データドリブンなHRを実践できる

People Analyticsチームが社内に存在し、採用から定着・育成まで一貫したデータ活用を推進できます。感覚ではなくデータで語れるHRマネージャーとして成長できる環境です。

◆ 組織が変わる瞬間に、当事者として立ち会える

200名から300名へのスケールアップは組織の構造が変わる節目です。誰を採り、どう育てるかが、3年後のARISEの姿を決めます。

◆ 「まだ途上」だからこそ、自分の仕事が組織に残る

採用ブランドはまだ発展途上で、育成施策は一通り整備されていますが、活性化・高度化はまだ伸びしろが大きい領域です。エンゲージメントサーベイも改善サイクルを本格化させるフェーズ。「完成していない」は課題ですが、裏を返せば、あなたが動かしたことがそのままARISEのHRの型になります。前任者のやり方をなぞるのではなく、自分の判断と行動が直接組織に刻まれるフェーズです。

給与

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円 ※スキル・経験に応じて決定／CL4相当

労働条件

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階

手当

通勤手当：会社規定に基づき全額支給／残業手当：残業時間に応じて別途支給（住宅手当・家族手当・退職金：無）

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等

勤務時間

所定労働時間：7時間30分／就業時間：09:00-17:30(休憩1時間)／※フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等／有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）

事業所名

THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階（〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号）

選考フロー

書類選考→面接（2-3回／2次前後でリファレンスチェック）→内定