プリセールス/インフラ/東京・大阪・福岡/FPTテクノジャパン

求人概要

事業・サービス概要

FPTは、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを展開するIT企業グループです。ITサービスにとどまらず、デジタルプロダクト開発やソリューション提供、人材サービスに加え、教育機関の運営やメディア事業まで幅広く手がけるコングロマリットとして成長を続けています。

FPTジャパンホールディングスは、日本市場において20年以上にわたりサービス提供を行っており、大手企業を中心に強固な顧客基盤を築いています。平均年齢は30代と若く、スピード感と活気にあふれた組織であることが特徴で、年次や経験に関わらず新しいチャレンジができる風土があります。

募集背景

当事業本部では、クラウド移行・ITインフラ構築・運用サービスを中心に、日本市場での案件が急速に拡大しています。顧客ニーズの高度化および提案フェーズの重要性の高まりに伴い、営業と技術の橋渡し役として、上流工程から提案活動をリードできるプリセールス人材の強化が急務となっています。

業務内容

• ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務全般
• 顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理
• 要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案
• 提案書・見積書の作成（RFP/RFI対応含む）
• 技術チーム（国内・オフショア）と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討
• 顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明
• 営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援
• 最新技術や市場動向の調査・提案への反映
• 社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進

案件例

• 大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト
• 金融・公共系システムのインフラ刷新案件
• グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
• 数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
• マネージドサービス／運用体制構築案件

ポジションの魅力

グローバルなリソースを活用しながら、日本市場でのビジネス拡大に携わることができる点が大きな魅力です。近年は、DX推進やクラウド活用の加速を背景に、クラウド／ネットワーク／セキュリティ等のインフラ領域の体制・ケイパビリティ強化にも注力しており、グローバルの知見とリソースを活用したインフラソリューションの提供を拡大しています。

応募要件

必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方

• システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス、もしくは上流工程の経験
• SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業（プリセールス）経験

歓迎要件

以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します

• ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験
• 流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識
• オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション経験
• 最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方
• AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
• 顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
• AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解

求める人物像

以下のような志向をお持ちの方

• 多国籍メンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方
• フラットで風通しの良い職場環境を志向される方
• 最新技術やITトレンドに興味をお持ちの方
• 会社とともに成長していきたいという意欲をお持ちの方
• グローバルな環境でキャリアを築きたい方

給与

年収 6,000,000 円 - 11,000,000 円

給与制度

• 月給35万円〜
• 昇給：年1回

各種手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円※全社員に支給

※経験・能力を考慮の上、決定する。

労働条件

勤務地

東京都港区三田３丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円※全社員に支給

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
• 2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
• 青年団体活動、安全衛生委員会

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階）
大阪事業所（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階）
福岡事業所（福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（人事、部長　対面又はオンライン）
3. 最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン）
4. 内定

※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
※最終面接にてプレゼン課題有