HR Operations/人材戦略部

仕事内容

業務内容

以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます

• 採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
• ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
• HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理
  • 特に採用や評価プロセスの自動化、効率化
• KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
• 人材戦略部横断プロジェクトの推進
• オペレーション課題の特定と改善施策の実行

業務の変更の範囲

会社の定める業務

※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ミッション

今回募集するHR Operationsは、人材戦略部において採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うポジションです。

採用やタレントマネジメントのオペレーション設計、人材データ基盤の整備、AIを活用した業務改善などを通じて、組織成長を支える基盤づくりを担っていただきます。

ポジションの魅力・やりがい

• 人事の仕組みを創るポジション

既存の業務を運用するだけではなく、組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です。

• 人材戦略の実現を支える中核機能

採用、評価、配置、育成など、人材戦略部が推進する施策をオペレーション面から支え、事業成長に直接貢献できます。

• AI活用の最前線

FLUXならではの環境として、AIを活用した業務改善やオペレーション高度化に積極的に取り組むことができます。

給与

500万円-1200万円

労働条件

勤務地

〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階

手当

交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当

社会保険・福利厚生

給与改定（年2回）、各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）、Wellness Bookあり

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）、コアタイム11:00～15:00、所定時間外労働：有

事業所名

本社（〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階）