1_bizオープンポジション（リード候補）

求人概要

事業・サービス概要

カウンターワークスは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」をミッションに掲げる商業不動産×IT領域のスタートアップです。イオン・丸井・ルミネなど日本を代表する商業施設へのDX支援SaaS、そして日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームの2事業を展開しています。累計調達額23億円、IPO準備中の成長フェーズにあります。

業務内容

現在、事業拡大に伴い、複数のビジネス職でリード候補（将来のマネージャー候補）を募集しています。プレイヤーとして顧客対応を担いながら、組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただくポジションです。

エンタープライズ事業

• カスタマーサクセス【リード候補】：大手商業施設の導入・定着・活用支援 + CS組織の型化・メンバー育成
• フィールドセールス【リード候補】：大手デベロッパー向け提案営業 + セールス組織の仕組み化・育成
• インサイドセールス【リード候補】：商談創出・パイプライン構築 + IS業務の型化・チーム貢献

プラットフォーム事業

• テナントセールス【リード候補】：出店者マッチング推進 + 業務の型化・メンバー支援
• オーナーサクセス【リード候補】：スペース拡大推進 + ベストプラクティス構築・組織貢献

ポジションの魅力

プレイヤーとしての顧客対応・業務推進に加え、業務の型化・ベストプラクティスの構築、ノウハウの蓄積・ドキュメント整備、チーム全体のKPI設計・モニタリングへの参画、新メンバーのオンボーディング支援、メンバーの業務相談・課題解決サポートなど、組織づくりに深く関わることができます。

応募要件

必須要件

• 法人営業・カスタマーサクセス・事業開発などのビジネス経験（3年以上推奨）
• KPI・数値目標を追いながら成果を出した経験
• チームでの業務改善・仕組み化経験（規模問わず）

歓迎要件

• チームリーダー・サブリーダー・メンター経験
• SaaS・ITソリューション・無形商材の提案経験
• エンタープライズ顧客（大手企業）との折衝経験
• 業務マニュアル・ナレッジベースの整備経験

給与

当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

労働条件

勤務地

本社

手当

• 交通費一律支給（上限3万円/月）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• ストックオプション制度
• 産休/育休制度
• オフィスグリコの設置
• インフルエンザなどの予防接種
• 書籍購入サポート
• 勉強会等への費用サポート

勤務時間

• プラットフォーム事業部：9：30～18：30（休憩1時間）
• エンタープライズ事業部：フレックス制（フルフレックス、標準労働時間8時間、7:00–22:00）
• リモートワーク：週1～2日程度可（頻度については上司と相談の上決定）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇（3日間）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇等

事業所名

本社

選考フロー

1. 書流選考
2. 一次面接（60分）
3. カジュアル面談（60分）
4. 最終面接（60分）
5. オファー面談
6. 内定