230.アーキテクト|Fintech SHIFT

900~1,350万円

株式会社Finatextホールディングス東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
プロジェクトマネージャー

求人概要

事業・サービス概要

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

フィンテックシフト事業の概要

大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション(DX)を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。

業務内容

金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。
顧客の要件ヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。
アーキテクトとして以下を担当、またはチームとしてサポートして頂きます。

  • ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。
  • 適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。

開発環境

Amazon Web Services、Terraform、Docker、Go、MySQL (Aurora)

応募要件

必須要件

  • プログラミング言語(例: Go、Java、Python、JavaScript など)を用いた開発経験(個人開発含む)
  • 基本的なシステム設計または運用に携わった経験
  • クラウド環境(AWS、Google Cloud、Azure など)の基本的な利用経験
  • プロジェクトにおける顧客との調整や交渉経験(例: 要件定義、仕様変更対応、課題解決)
  • ソフトウェア開発プロセス(要件定義~リリース)の基本的な理解
  • バージョン管理システム(Git など)の使用経験

歓迎要件

  • 小規模のWebアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験
  • 自動化ツールやスクリプトの利用経験(CI/CDの導入など)
  • 金融や保険業界への関心
  • オフショア開発を使ってプロジェクトを進めた経験

求める人物像

  • 問題解決に意欲的で、未知の課題にも挑戦できる方
  • 顧客やチームと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
  • 技術への探究心を持ち、新しいツールや方法を積極的に学べる方
  • 顧客の課題を的確に把握し、プロダクトとして実現することに興味のある方
  • プロジェクト全体の方向性を理解し、仲間と協力して最適な解を見つけられる方
  • 誰かの指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけ出して進めていける方

給与

年収900万円~1350万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

労働条件

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階(東京本社)

手当

  • 交通費全額支給(上限15万円/月まで)

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • PC貸与
  • 健康診断のオプション費用一部補助
  • 奨励金50%の従業員持株会
  • 1円無償ストックオプション
  • ビザサポート
  • 屋内禁煙

勤務時間

  • 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
  • オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能
  • 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能
  • 育児時間の取得も可能(生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得可能)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与)
  • 連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

事業所名

東京本社(東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談 or 一次面接
  3. スキルテスト(コーディングテスト)
  4. 二次面接
  5. 最終面接 + HR面談
  6. オファー面談

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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