【DX推進リーダー】経営直下で内製開発をPJデリバリー| PdMへキャリアパスあり｜東証プライム上場

求人概要

事業・サービス概要

カチタスは築古戸建市場で12年連続マーケットリーダークラスを維持し、空き家問題という社会課題に挑んでいます。現在は「年間棟数10,000棟」の中期経営目標に向けた全社DXを推進しており、外注に頼らない内製開発チームを立ち上げました。

業務内容

• DXプロジェクトの計画立案から推進、デリバリーまでの一貫したプロジェクトマネジメント
• 経営層・関連部門を巻き込んだ合意形成、スケジュール・課題・リスク管理
• 業務要件定義、プロセス設計、システム選定・導入・運用設計のリード
• 内製開発チーム（エンジニア・PdM）と連携した自社プロダクトの開発推進
• 生成AI（Claude／RAG）やデータ活用を前提とした業務改革の企画・実装推進
• 将来的に、プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、プロダクト開発の推進などPdM業務をお任せします。

ポジションの魅力

• 提案で終わらせず、内製でつくりきる：自社プロダクトを内製で開発し、リリースして現場が使い、成果が自社に残るところまで見届けられます。
• 経営層を巻き込んだデリバリー：経営トップと直接議論し、意思決定を動かしながらプロジェクトを牽引できます。
• AIを実務で実装：Claude／RAG／Bedrock を本番業務に組み込み、生成AIで業務そのものを変える側に立てます。
• 将来はPdMへ：得意のデリバリーで成果を出し、ゆくゆくはプロダクト開発に携わるキャリアパスがあります。
• 社会的意義：空き家問題の解決と持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。

応募要件

必須要件

• ITコンサルティングファームまたはSIerでの、プロジェクトマネジメント／PMO／デリバリーの実務経験
• エンドクライアントに対面し、要件定義から導入・稼働までプロジェクトを推進・完遂した経験
• 複数部門・複数ステークホルダーとの調整、合意形成、スケジュール・課題管理の経験

歓迎要件

• DX推進・業務改革プロジェクトの推進経験
• 生成AI／LLM（Claude等）やRAGを活用したプロジェクト・業務改革の経験
• 業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用の経験
• 不動産業界での業務システム・業務理解
• 経営層・部門長クラスとの折衝・提案経験

給与

想定年収：700万円～1000万円
想定月収：45万円～65万円

給与制度

• 基本給：34万円～49万円（固定残業代を除く額）
• 固定残業代：12万円～16万円（44.8時間分の時間外手当／超過分支給）
• 賞与：年1回
• 昇給：年1回

労働条件

勤務地

東京本部（東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階）

手当

• 宅建士手当（月2万円）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
• 社会保険完備
• 定期健康診断
• 通勤交通費
• 結婚・出産お祝い休暇＆給付金
• スマートフォン貸与
• EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
• 従業員持ち株制度
• ㈱ニトリ保養所使用可能
• PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス
• 産前産後休業
• 育児休業（男性の取得実績あり）
• 宅建士手当（月2万円）

勤務時間

• 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）
• 年間休日111日
• 有給休暇
• ゴールデンウィーク休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶事弔事休暇
• ステップアップ休暇（特別休暇5日＋お祝い金10万円支給）

事業所名

東京本部（東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 人事面接
3. 部門長面接
4. 社長・役員面接

※部門長面接合格後、SPI受験をご案内します。
※役員・社長面接後、リファレンスチェックを実施する場合がございます。