コンサルタント

720~1,080万円

株式会社NaLaLys東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

求人概要

事業・サービス概要

「不正」という社会課題にAIで挑むスタートアップです。不正の予兆を段階で摘み取り、健全なビジネス環境を作ることをテクノロジーの力で実現しています。

募集背景

創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの上場企業から関心が寄せられ、契約数が順調に伸びています。顧客が直面する「この先の業務をどう設計すべきか」という曖昧かつ構造的な課題に対し、プロダクトを起点に新たな運用体制を設計し、現場に定着させていく役割が求められています。

業務内容

カスタマーリレーションズ(CR)チームにおいて、プロダクトを起点とした活用戦略の設計、および業務・体制改革における高度なコンサルティングを通じて、顧客の本質的な課題解決と価値創出をリードします。

  1. プロダクト活用戦略の設計・提案
  • 顧客の課題や組織構造に応じた活用シナリオの設計
  • 利用状況の分析および改善施策の設計・実行
  • アップセル/クロスセルにつながる構想提案
  1. コンプライアンス・ガバナンス領域のコンサルティング
  • 不正防止およびコンプライアンス体制に関する助言
  • リスク管理プロセスやコーポレートガバナンス体制に対する仮説設定・解決支援
  • クライシス対応支援など複雑な案件への対応
  1. プロダクト改善へのフィードバック
  • 現場で得た知見の構造化とプロダクト開発チームへのフィードバック
  • プロダクト改善に向けた論点整理・提案

ポジションの魅力

  • 顧客の組織変革を、構想から実装まで一気通貫でリードできる
  • AI×コンプライアンスという新しい市場で専門性を磨ける

応募要件

必須要件

  • 事業構造、組織、業務プロセス等、事業運営に関わるマネジメント体制コンサルティング・プロジェクト経験
  • 顧客または社内の課題に対して、仮説立案〜提案〜実行までを主体的に推進した経験
  • 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

  • コンプライアンス、リスク管理、内部統制に関する知識
  • デジタルフォレンジックやデータ分析の知見
  • SaaSビジネスに関する知見

求める人物像

  • NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
  • コンサルタントとしての専門性を前例のない環境で磨いていきたい
  • カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
  • 正解のない環境を楽しみたい
  • 協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
  • スピードと品質の両方を意識し、行動と振り返りを回せる方
  • 摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
  • 正しさの提示で終わらず、運用として回る形に落とし、執行まで握れる方
  • 人の問題にせず、構造・役割・基準・プロセスの問題として診断できる方

給与

想定年収 720万円-1,080万円(月給60万-90万)
※経験やスキルに応じて当社規定により決定します
※ストックオプション制度あり

給与制度

月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

年収720万円の場合

  • 月給 600,000円
    • 基本給 433,000円
    • 固定残業代 167,000円(所定外手当 153,000円+深夜手当 14,000円)

年収1,080万円の場合

  • 月給 900,000円
    • 基本給 650,000円
    • 固定残業代 250,000円(所定外手当 229,000円+深夜手当 21,000円)

労働条件

勤務地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

※リモート可ですが、本ポジションは取引先往訪もあるため、原則は一都三県在住(もしくは転居可)の方を対象としております。
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

手当

  • 交通費支給
  • 資格取得&維持費用補助

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)

勤務時間

  • フルフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム 6:00-22:00)

休日休暇

  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(法定より+2日)
  • 慶弔休暇
  • ウェルカム休暇(入社日から6か月間限定の有給休暇)

事業所名

品川インターシティA棟22階 SPROUND内

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接(CEO)
  3. 二次面接(チームメンバー)
  4. 三次面接(他セクションメンバー)
  5. リファレンスインタビュー
  6. 最終面接(CEO)

更新日: 2026/7/16

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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