VP of Engineering候補

求人概要

事業・サービス概要

VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、採用・評価・育成・配置といったプロセスをデータドリブンに再構築しています。AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」は、大手企業で導入が進んでおり、2025年3月にはシリーズAで6億円を調達しています。

募集背景

事業と組織が急拡大する中で、CTOの思考を深く理解し、エンジニアリング組織全体の執行を背負うリーダーを求めています。単なる人員管理ではなく、「人とAIエージェントが協働する開発組織」そのものを設計し、スケールしても壊れない体制を構築することがミッションです。

業務内容

エンジニアリング組織の横断マネジメント

• 個別実装ラボ（INWARP/各社向け再構築）と汎用プロダクト開発を横断する組織設計・運用
• 二重構造の中で、作り込みの深さとスケールを両立させる開発体制の構築
• マネージャー／リードレイヤーの育成と、メンバーレイヤー拡張の設計

技術戦略への参画とCTOとの並走

• CTOの相棒として、技術的意思決定・アーキテクチャ方針・「理想駆動」の開発思想の体現に参画
• 事業戦略と技術戦略を接続し、開発の優先順位を定義
• マルチエージェント基盤、データプラットフォーム等の各領域リードと連携した全体最適の推進

「人×AIエージェント」を前提とした開発プロセスの確立

• 複数AIエージェントが協調するプロダクト特性を踏まえた、開発・評価・検証プロセスの設計
• ガバナンス（公平性・説明責任・安全性）とデータ基盤を制約条件に組み込んだ開発標準の整備
• 属人化を排除し、スケールしても壊れない再現性ある開発組織の確立

採用・組織開発

• エンジニア採用の設計・推進（評価基準の策定、選考プロセスの構築）
• オンボーディング設計と、再現性ある立ち上がりの実現
• 開発文化・エンジニアリング規律の醸成と浸透

応募要件

必須要件

• エンジニアリング組織におけるマネジメント経験（複数チーム／複数ライン横断の経験を含む）
• 技術的バックグラウンドを持ち、アーキテクチャや技術的意思決定の議論をリードできること
• 事業会社／スタートアップにおける、技術戦略と組織マネジメントの双方を接続した実務経験
• 経営・事業サイドと技術サイドの双方の言語を行き来できるコミュニケーション力

歓迎要件

• CTO／VP of Engineering／開発責任者としての組織統括経験
• スタートアップの成長フェーズ（組織の急拡大期）における開発組織づくりの経験
• LLM／AIエージェント／マルチエージェントなど、先端領域のプロダクト開発に関与した経験
• 受託的な個別開発と、汎用プロダクト開発の両方の特性を理解した組織運営経験
• ガバナンス・セキュリティ要件の厳しい領域（金融／エンタープライズ等）での開発経験
• HRtech／エンタープライズ向けプロダクトの知見

給与

年収レンジ：1,700万円〜3,000万円（経験・期待値により決定）

実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計です。最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します。

労働条件

勤務地

東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 雇用保険

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）

休日休暇

• 土日
• 祝日
• 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

事業所名

本社（東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号）