ISG/ インフラエンジニア（東京） /FPTテクノジャパン

求人概要

事業・サービス概要

クラウドサービスの需要拡大に伴い、当社ISG部門では国内外におけるインフラ領域のプロジェクトが増加しております。オンプレミスからクラウド（AWS / Azure / GCP）への移行や、ハイブリッド／マルチクラウド環境の構築・運用など、幅広い案件に対応しています。

職務内容

企業向けITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）の設計・構築において、上流工程から参画し、顧客のビジネス要件を理解した上で、可用性・拡張性・セキュリティ・コストを考慮した最適なアーキテクチャ設計および技術選定をリードしていただきます。

主な業務内容

• 要件定義および現状（As-Is）分析、To-Beアーキテクチャ設計
• サーバー／ネットワーク／クラウド環境の基本設計・詳細設計
• AWS / Azure / GCP を活用したクラウド基盤設計・最適化
• オンプレミスからクラウドへの移行計画策定、技術方式検討
• パフォーマンス・可用性・コストを考慮した構成提案
• 技術課題の整理・解決、トラブルシューティング
• プロジェクトにおける技術リード、メンバーへの技術支援
• 顧客との技術的折衝、提案資料・設計書の作成
• 経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。

応募要件

必須要件

• ITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）設計・構築経験（目安5年以上）
• Windows Server または Linux に関する知識・実務経験
• ネットワーク（TCP/IP、DNS、Firewall、Load Balancer 等）の基礎〜応用知識
• AWS / Azure / GCP いずれかの実務経験
• 要件定義〜基本設計など上流工程の経験
• 設計書・提案書などのドキュメント作成能力
• 日本語ビジネスレベル（N2相当以上）

歓迎要件

• Linux または Windows サーバーに関する基本的な知識
• AWS / Azure 等クラウド環境での業務経験
• AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど）
• プロジェクトマネージャーやプリセールスに興味のある方
• IaC（Terraform 等）や自動化ツールへの興味・学習経験
• オフショア／海外メンバーとの協業経験
• 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（流暢さは不問）
• AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
• AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
• AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

求める人物像

• 論理的思考力が高く、課題解決志向を持つ方
• 顧客視点で最適なソリューションを提案できる方
• チームワークを重視し、技術面でリーダーシップを発揮できる方
• 新しい技術に対して前向きに学習できる方

給与

年収 4,500,000 円 - 9,000,000 円
(経験・スキルに応じて決定）
※別途、賞与・各種手当あり

• 昇給：年1回
• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円
• 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給

労働条件

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
※担当業務により客先構内での常駐対応あり
※転勤は当面想定していません。

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
• 住居手当：月3万円

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
  ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
• 時間外労働：あり（平均月15時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）
• 入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
• 年間休日日数：125日

事業所名

住友不動産東京三田ガーデンタワー（東京都港区三田三丁目5番19号）

選考フロー

1. 書類選考、適性検査
2. 1次面接（採用チーム・部署担当者/オンライン）
3. 2次面接（採用チーム部長・部署本部長/対面面接）
4. 内定