トランスフォーメーションコンサルタント（愛知）【マネージャー】

求人概要

事業・サービス概要

「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、具体化・実行、マネジメントを価値として提供しています。東京、東海、西日本の3エリアでサービスを展開し、産・官・学の連携を推進しています。

業務内容

• 戦略立案/構想策定（DX戦略、新規事業創出、経営・事業戦略策定）
• ビジネストランスフォーメーション推進（経営管理高度化、大規模システム導入支援、業務改革）
• 人財開発（DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供）

ポジションの魅力

• 愛知拠点の立ち上げに参画し、「組織づくり」「サービスづくり」「顧客づくり」をリードできます。
• 「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーがあり、様々なチャレンジが可能です。
• 専門性を伸ばしスペシャリストになることも、組織を担ってチーム力を最大化することも可能です。

応募要件

必須要件

• IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験
• 以下のうち1つ以上の経験
  • IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験
  • IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革への関心
  • 事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験
• 3～5人のチームマネジメント経験
• クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力
• 論理的思考能力、チームワーク能力
• MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル

歓迎要件

• IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
• RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
• 特定スキル（EA、BPMなど）
• 特定資格（PMP、応用情報処理試験など）
• 英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル

求める人物像

• 「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ」
• LTS Value（Change, Learn, Ownership, Venture, Enjoy＆Energize, Respect, Surprise）への共感と実践

給与

825万円～1300万円（年俸制）

※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

給与制度

• 年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）
• 昇給：年1～2回（職位によって異なります。上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）

年収モデル

• シニアコンサルタント：800万円（年俸制）＋賞与
• マネージャー：1200万円（年俸制）＋賞与

労働条件

勤務地

愛知県　※主にお客様先／テレワーク　※業務によっては他地域への出張あり

手当

• 役割手当
• 各種調整手当
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 副業・兼業制度
• 従業員持株会
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入
• 慶弔見舞金
• メンター制度
• キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、各種研修、勉強会、外部団体参加など）

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 創業記念日
• 有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
• 特別積立休暇
• 特別休暇／ライフプラン（結婚、出産、産前産後、育児休業、看護、介護、慶弔、生理、公傷、短時間勤務制度）

事業所名

愛知拠点（愛知県）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
   ※適性検査あり
   ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。