DXコンサルタント（シニアコンサルタント）

求人概要

事業・サービス概要

デジタル投資が企業の競争力を左右する時代において、信頼できる変革のパートナーとしてクライアントの取り組みに伴走しています。ビジネスとテクノロジーの両面に精通したプロフェッショナルと協働し、仮説検証と改善のサイクルを回し続けることで、変革を一過性で終わらせない支援を行っています。

業務内容

クライアントの経営、業界、業務理解を基に伴走者としてクライアントのビジネスや業務課題を抽出し、経営観点における実行性の高い解決施策を提案します。また、施策の実行にも社内のスペシャリストの力を借りつつ、自らもコンサルタントとして関与していきます。

• アカウントマネジメント
• クライアントの経営課題の構造化・提案
• 経営課題に対する施策の抽出・クライアントへの提案
• 担当クライアントに関する各種PJTの管理・推進
• 担当クライアントに関する各種PJTへの参画・コンサルティング

組織・チーム構成

Digital事業本部は約170名が在籍する当社最大規模の組織です。そのうちDX事業部は約50名で構成されています。20代が約4割、30代が約3割、40代以上が約3割とバランスが取れており、若手の柔軟な発想とベテランの経験が融合する活発な組織です。

ポジションの魅力

• 特定のインダストリー知見を深める、また幅広くジェネラルな知見を深めるなど、部門横断で可能性が広がるキャリア
• クライアントの経営理解とそれに対するビジネス課題の抽出から提案実行までを通じた経営者目線
• E2E(End to End)でお客様の真の成長に携わる経験
• デリバリーのみならずサービス開発やオファリングの経験
• 解像度高く顧客ビジネスを紐解くビジネスアナリシス等の業務分析における専門性
• 人に働きかけ変化を促すチェンジマネジメントの専門性

応募要件

必須要件

【共通】

• 業務アプリケーション領域のプロジェクト経験（3年以上程度）

【以下、いずれか必須】

• 流通・金融・製造などいずれかに関する深い知見
• IT・ビジネスコンサルタントとしての実務経験（3年以上程度）
  • IT戦略策定、業務分析（業務可視化、As Is-To Be、課題整理など）、RFP作成支援など
• システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程からリードした経験（自身含め3名以上のチームリード）
  • システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど

求める人物像

• クライアントよりクライアントを理解しようとする姿勢を持つ方
• 「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイひと」
• 論理的思考力や構造的理解力、伝える力といった高い知的水準を持つ方
• 苦手な領域にも積極的に挑戦できるフットワークの軽さを持つ方
• 難題に粘り強く取り組み、品質にこだわる姿勢を持つ方

給与

550万円～1100万円（職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

年俸制の場合

年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）

月給制の場合

固定残業30時間分を含む金額を毎月支給
※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給

昇給

年1～2回（職位によって異なる）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

労働条件

勤務地

東京都　※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク　※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり

手当

• 役割手当
• 各種調整手当
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 副業・兼業制度
• 従業員持株会
• ベネフィット・ステーション加入
• 慶弔見舞金
• メンター制度
• キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、各種研修、勉強会、外部団体参加、キャリア開発プログラム）

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 創業記念日
• 有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
• 特別積立休暇
• 特別休暇／ライフプラン（結婚、出産、産前産後、育児、看護、介護、慶弔、生理、公傷休暇、短時間勤務制度）

事業所名

赤坂本社オフィス（東京都港区）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
   ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
   ※適性検査あり