【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。

業務内容

• IT戦略策定
• システム企画・構想策定・業務分析・課題抽出
• AsIs-ToBe分析・要求整理・業務設計
• RFP作成支援・ソリューション・ベンダー選定
• プロジェクトマネジメント・ベンダーマネジメント
• 業務マニュアル作成・移行計画作成
• ユーザー教育等の実行定着支援

ポジションの魅力

• ビジネスアナリシスの専門性が高く、足腰の強いコンサルタントを目指せます。
• お客様のチームの一員として支援するスタイルが基本です。
• プライム案件かつ独立系ファームのため、しがらみなく本質的な課題解決提案が可能です。
• 組織変更に伴い、デリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長にも携われる機会があります。

応募要件

必須要件

• ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験（3年以上程度）
• システム要件定義の経験
• PM／PLとしてプロジェクトをリードした経験（プロジェクト全体でなく一領域のリードも可）

歓迎要件

• ERP導入に関わる企画・構想策定フェーズの経験（方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など)
• PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験

給与

650万円～1800万円（職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

年俸制の場合

年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）

月給制の場合

固定残業30時間分を含む金額を毎月支給
※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給

昇給

年1～2回（職位によって異なります。）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

労働条件

勤務地

基本的に東京都23区内の勤務となります。
※プロジェクトにより、海外出張あり
※リモートワーク環境完備

赤坂本社オフィス

〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 関電不動産赤坂ビル14階

• 「赤坂見附」駅（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分
• 「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分

手当

• 役割手当
• 各種調整手当
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 副業・兼業制度
• 従業員持株会
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入
• 慶弔見舞金
• メンター制度
• キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム）

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制
• フレックスタイム制（フレキシブルタイム 6:00～21:00、コアタイム無し）
  ※職位によって異なります。多くの社員が9:00～18:00で勤務中です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 創業記念日
• 有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
• 特別積立休暇
• 特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度）

事業所名

赤坂本社オフィス（東京都港区元赤坂1丁目3番13号 関電不動産赤坂ビル14階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
   ※適性検査あり