トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【マネージャー】

求人概要

事業・サービス概要

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様に対し、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、具体化・実行、マネジメントを価値として提供しています。

業務内容

戦略立案/構想策定

• DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
• デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
• 経営戦略・事業戦略策定
• 中期経営計画策定

ビジネストランスフォーメーション推進

• 経営管理高度化
• 大規模システム導入支援
• 業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
• 業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
• 顧客とのパートナーシップの推進

人財開発

• DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

ポジションの魅力

• 「変革」を創り出すプロフェッショナル集団として、戦略から実行まで一気通貫で支援する経験が積めます。
• 「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーがあり、様々なチャレンジが可能です。
• 専門性を伸ばしスペシャリストになることも、組織を担ってチーム力を最大化することも期待されています。

応募要件

必須要件

• IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方
• 3～5人のチームマネジメントに長けた方
• クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方
• 論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
• MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

歓迎要件

• IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務経験
• RPA・OCR・ノーコード開発ツールなどDXを促進するツールの導入・活用経験
• 特定スキルをお持ちの方（EA、BPMなど)
• 特定資格をお持ちの方（PMP、応用情報処理試験など)
• 英語がビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベルの方

求める人物像

• 「賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ」
• 知的水準が高く、論理的に構造的に物事を考えられる方
• 現場の方々と協働して泥臭く取り組める方
• 知識を大量にインプットし、考え抜いて品質にこだわる姿勢がある方
• 感じが良く、誠実で仲間を大切にできる方
• LTS Value（Change, Learn, Ownership, Venture, Enjoy＆Energize, Respect, Surprise）に共感し実践できる方

給与

650万円～1,300万円（年俸制）

※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

昇給

年1～2回（職位によって異なります。）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

労働条件

勤務地

東京都
※プロジェクトにより、その他地域勤務・海外出張有

赤坂本社オフィス
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 関電不動産赤坂ビル 14階

手当

• 役割手当
• 各種調整手当
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 副業・兼業制度
• 従業員持株会
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入
• 慶弔見舞金
• メンター制度
• キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、各種研修、勉強会、外部団体参加など）

勤務時間

• 専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 創業記念日
• 有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
• 特別積立休暇
• 特別休暇／ライフプラン（結婚、出産、産前産後、育児、看護、介護、慶弔、生理、公傷、短時間勤務制度）

事業所名

赤坂本社オフィス（東京都港区元赤坂1丁目3-13 関電不動産赤坂ビル 14階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
   ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
   ※適性検査あり