SRE【Assuredクラウド評価】

求人概要

事業紹介

「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。2022年にクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。

募集背景

『Assuredクラウド評価』はリリースから約4年で大手企業1,500社に導入され、急成長しています。この成長に伴い、プロダクトの信頼性と開発生産性の両立が課題となっており、SRE組織を創るコアメンバーを募集します。単なる運用保守ではなく、SLO文化の浸透やプラットフォーム化、AI Opsの実践など、先進的な取り組みを通じて事業成長を技術面から支えていただきます。

業務内容

プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら以下のミッションをリードします。

• SLO/SLIの策定と運用
• モニタリングとオブザーバビリティの強化（DataDog, Sentry活用）
• インシデント対応と改善活動の推進
• Toil（手作業）の削減と自動化
• 信頼性・スケーラビリティの高いインフラ設計・構築（GKE, CloudRun, Terraform）
• CI/CDパイプラインの最適化（CloudBuild, GitHub Actions）
• パフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング
• AI Opsの推進（生成AIを用いた機能の信頼性基盤整備）
• DevSecOpsの推進

本ポジションの魅力

• 開発チームとともにSRE文化を浸透させ、組織全体をイネーブリングする
• プラットフォームチームとして、開発生産性を支える技術基盤を構築する
• AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会

応募要件

必須要件

• クラウドインフラの運用保守経験
• APMやモニタリングツールでの監視運用経験
• Webアプリケーションのインフラアーキテクチャ設計・技術選定の経験
• コードレビューのあるチーム開発の経験

歓迎要件

• Kubernetesクラスタの運用保守経験
• SLO/SLIを策定し機能開発チームへの提案、運用経験
• 大規模なWebアプリケーションインフラをスケールさせた経験
• RoIを考えた技術改善提案と実施の経験
• B2B SaaSもしくはプラットフォーム型サービスの開発経験
• チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
• アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の実務経験
• セキュリティや生成AI等の領域で、先端的な技術を用いたプロダクトの研究開発の経験
• OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績

求める人物像

• 不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
• 役割にこだわらず、泥臭く組織や事業の非連続な成長にコミットできる方
• 事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方
• ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方

給与

年収 6,020,000 円 - 11,970,000 円

• 賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
• 月給：430,000円〜855,000円
• 基本給／月：327,619円〜651,428円
• 固定残業代／月：102,381円〜203,572円
  • 40時間超過分については別途支給
• 賞与：原則年2回、業績に準ずる
• 査定：原則年2回

労働条件

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

手当

• 固定残業代（40時間分）

社会保険・福利厚生

• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• 持株会制度
• 社内部活動支援
• 各種交流会
• ライフステージサポート

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• 始業時間帯：5:00〜13:00
• 終業時間帯：12:00〜22:00
• 標準労働時間：8時間

休日休暇

• 土曜日、日曜日、祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）
• 慶弔休暇
• 夏季休暇（原則3日間）
• 特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
• アニバーサリー休暇（1日間）
• 産前産後休業
• 育児休業（入社1年経過後から取得可）

事業所名

渋谷クロスタワー12F（東京都渋谷区渋谷2-15-1）

選考フロー

選考フローは別途案内