【東京】脱炭素化支援コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

脱炭素に向けた課題（温室効果ガスの排出量削減計画、CO2排出量削減の数値目標達成など）をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。

業務内容

＜受注前＞
お客様の現状に合わせて、当社で支援できることを具体的に説明します。技術営業的な立ち位置であり、営業担当が別にいるため、受注に関する数値目標はありません。

＜受注後＞
脱炭素化を推進するための助言や戦略の立案、施策の実行支援がミッションです。

• 戦略立案：分析、評価、コストシミュレーション、ロードマップの作成支援
• 施策実行支援：再エネ設備の基本計画作成、PPA事業者・電力会社・施工者等の選定支援、設計施工マネジメント
• 提案・報告：PPT等で資料を作成し、提案や調査報告を行う

※受注前は、既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等へアプローチを行うことが大半です。テレアポや飛込み等の新規開拓的な営業は行いません。

応募要件

必須要件

• ゼネコン、サブコンや設計事務所で、電気設備の設計に従事されている方

歓迎要件

• 発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方
• 小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方（一般家庭向けのみの従事者は対象外）
• 経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方

給与

600万円〜1,200万円

給与制度

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（過去5年全社平均：年約6か月）
• 住宅手当：30,000円
• 在宅勤務手当：2,500円
  ※現職の給与をベースに検討いたします。

労働条件

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F

手当

• 住宅手当
• 在宅勤務手当
• 誕生日手当
• 資格取得報奨金
• 慶弔見舞金

社会保険・福利厚生

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 確定拠出年金
• 株式給付信託
• 従業員持株会
• 財形貯蓄
• ジム代補助
• 飲食代補助
• 在宅勤務用モニター代補助
• 在宅勤務環境充実化補助
• 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引

勤務時間

• フレックスタイム制度
• コアタイム：10:00〜16:00
• フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜21:00
• 清算期間：1か月

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 有給休暇（初年度11〜13日）
• 夏季休暇（4日）
• 年末年始休暇（5日）
• 誕生日休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 裁判員休暇

事業所名

本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F）

選考フロー

1. 面接（3回）
2. SPI（言語、非言語、性格適性）