人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

求人概要

事業概要

INTLOOPは、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速に対応できる体制を確立しています。

業務内容

コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。転職エージェントとは異なり、プロ人材をプロジェクトへスピーディーにつなぐことがミッションです。

プレイヤー業務

• 登録面談・対応：スキルセットや経験を把握し、今後の案件選びの軸をすり合わせる
• プロジェクトマッチング：企業プロジェクトに最適なフリーランスを検討・ペアリングする
• パートナー企業とのリレーション・案件開拓：クライアントのニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップする
• 参画後のフォロー：プロジェクト状況やキャリア意向をヒアリングし、信頼関係を築く

マネジメント業務

• チームKPI・数値管理：アサイン数・面談数などのKPIを分析し、ボトルネックを特定して打ち手を実行する
• メンバー育成：案件レビュー・ロープレ・1on1を実施し、スキルアップを支援する
• 業務プロセスの改善：運用ルールの整備・仕組み化を推進する
• 他部門との連携：案件情報や登録者情報の連携・調整を行う

ポジションの魅力

• スピード感のある環境：最短当日でアサインが決まることもあり、成果がすぐに可視化される
• マネジメント能力の向上：数値責任を持つマネジメント、業務フロー設計、チームビルディングの経験が積める
• 評価制度：昇給率平均8.6％と高水準。インセンティブに加え、固定給のベースアップや早期昇進が可能な環境

応募要件

必須要件

• 営業経験3年以上（法人・個人不問、業種不問）
• 以下のいずれかの経験
  • メンバーマネジメント経験
  • 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験

歓迎要件

• SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験
• コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験
• 成長企業（ベンチャー）での業務経験

求める人物像

• 主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方
• 仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方
• 幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方
• 未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方

給与

年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円

給与制度

• 月給制（年収を14分割）
• 賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
• 昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
• スキルによっては上記レンジ以上も応相談

労働条件

勤務地

東京都

手当

• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
• 確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）
• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
• 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）

勤務時間

• 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
• 原則フル出社

休日休暇

• 完全週休2日制(土/日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半年後に付与）
• 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
• 夏季休暇(有休消化)
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）