エンジニア向け：業界最高水準のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業時間36時間/業界未経験者8割/借上社宅制度有】

求人概要

事業・サービス概要

リメディは「志を結ぶ - Xross Vision -」をミッションに、「信頼できる人材市場をつくる」をビジョンに掲げ、人材紹介事業を運営しています。コンサルティングファーム、IT・スタートアップ、FAS、M&A仲介、PE・VC、大手金融機関、不動産等を中心に、多様な領域の採用企業様・求職者様をご支援しています。

業務内容

ヘッドハンターとして、採用企業様・求職者様の双方を一気通貫でご支援いただきます。

1. 求職者様のご支援

• 解像度の高いキャリア提案
• 選考対策支援

2. 採用企業様のご支援

• 採用企業様の開拓
• 経営者・採用責任者へのヒアリング
• 採用企業のプロモーション支援

ポジションの魅力

• 企業・求職者の双方を一気通貫で支援する両面型モデル
• ヘッドハンター専用の社内プロダクトを内製し、業務効率化を推進
• 業界最高水準の報酬・評価制度（ベース年収、個人・会社業績連動インセンティブ、ストック・オプション）
• リモート勤務やフレックス制度による自由度が高く効率的な働き方
• 育成専任マネージャーによる充実の育成体制

応募要件

必須要件

• 誠実さ・貢献意識の高さ
  • 悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方
  • 周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方
• 成長意欲の高さ
  • 現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方
• リーダーシップ
  • 率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方
  • チーム間・部署を超えた協業を推進できる方

歓迎要件

• クラウド/SRE/セキュリティ/機械学習・AI活用/データ活用/プロダクトマネジメント領域における開発・技術リードのご経験
• 当該領域の技術知見を活かしてコンサルティングファーム・事業会社・VC等のポストエンジニアキャリアへ転身されたご経験

給与

【年収】
600万円 ~ 上限なし

• 現職年収が高い場合にはサインオンボーナスを支給させていただいております。
• ストック・オプションの補足事項
  リメディは、IPOに向け、野村證券、EY新日本監査法人と準備を進めております。
  ストック・オプションについては、マネージャー以上の者に対して、上場までに1～2回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。

労働条件

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-27-7　Takebashi7 6階

手当

• 借上げ社宅制度
  会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。
  • 年収900万円／家賃15万円：年間手取り増加額 約30万円（年収換算 約46.4万円UP）
  • 年収1,500万円／家賃22万円：年間手取り増加額 約62万円（年収換算 約114.5万円UP）

社会保険・福利厚生

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 借上げ社宅制度

勤務時間

• フレックスタイム制
• 所定労働時間：8時間
• 休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
  • 例)6時間以上：45分、8時間以上：60分

休日休暇

• 法定休日：水曜日 or 日曜日
• 法定外休日：土曜日、祝日
• 年次有給休暇：法定通り
• その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
• 補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定しています。祝日については、会社が規定する業務を全うしている場合に休みとしています。

事業所名

リメディ株式会社（東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階）

選考フロー

1. 書類選考
2. カジュアル面談 または 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
   ※1次面接〜最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。