【コンサルタント(シニアコンサルタント〜マネージャー)】※アウトルックコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(青山)
800~1,200万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
- 職種:
- コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)
求人概要
事業概要
マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。多様なSaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。
本ポジションが対峙するのは、年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業(製造業、金融、小売業など)のエンタープライズ領域です。大企業向けの統合経営管理システム「Sactona(サクトナ)」の圧倒的なプロダクト力と、経営管理・管理会計の深い専門性を掛け合わせ、企業の「Outlook(見通しや展望)」を見える化し、経営のあり方そのものを再定義するコンサルティングサービスを提供しています。
業務内容
自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを主導していただきます。また、プロジェクトリーダー/PMとしてメンバーの育成やチームビルディング、組織力強化にも携わっていただきます。
- プロジェクトマネジメント・デリバリー:プロジェクトにおいて、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
- 高価値なシステムデザインの提案:お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、選ばれる高価値なアプリケーションデザイン(構造設計)を推進します。
- チームマネジメントと人材育成:プロジェクトメンバー(若手コンサルタント等)の成長を促進するOJT指導やフォローを行い、高いパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。
- 品質管理の維持向上:プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、ナレッジの共有や社内プロセスの改善・実行に貢献します。
- 継続案件・周辺領域への提案:プロジェクトを通じてお客様のキーマンと信頼関係を築き、新たな課題解決の提案につなげます。
ポジションの魅力
- 経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感:要件定義などの上流だけで終わるのではなく、自社プロダクトを活かしてシステムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードできる達成感を味わえます。
- 急拡大中の組織で得られる高い裁量と早期のキャリアアップ:プロジェクトのリードにとどまらず、チームメンバーの育成や組織の仕組み作りにも深く関与できます。拡大期だからこそ、マネージャー・幹部候補としての早期昇格のチャンスが豊富にあります。
- 大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ:年商1,000億円を超える大手企業の経営課題に向き合い、高度な経営管理要件とマネーフォワードグループの最先端ITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。
応募要件
必須要件
- ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上
- プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、複数名規模の案件を主導したご経験
- 日商簿記2級程度以上の会計知識
歓迎要件
- 経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験
- コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント〜マネージャー職位でのご経験
- 大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験
求める人物像
- 単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方
- 担当領域のプロフェッショナルとして品質にこだわり、チームや周囲を引っ張っていける方
- 組織が拡大していくフェーズを楽しみ、自らと組織の成長に向けて柔軟に挑戦を続けられる方
給与
年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円
【月給制】月額666,667円~1,000,000円
- ※それぞれ月額192,740円~289,025円の固定手当を含む。
- ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
昇給
- 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賞与
- 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します(業績に応じて変動)
労働条件
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル3F
手当
- 通勤手当(出社日に応じて別途支給、会社規定による)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
- 家賃給与控除制度(シャトク)
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 書籍購入補助
- 企業型確定拠出年金
- 従業員持株会
- 賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールの優待利用
勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる(休憩時間60分)
- フレキシブルタイム:7:00〜22:00
- コアタイム:10:00〜15:00、9:30〜14:30
休日休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(3日)
- 冬季休暇(2日)
- 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
事業所名
本社オフィス(東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F)
青山オフィス(東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル3F)
選考フロー
- カジュアル面談/書類選考
- 一次選考
- 二次選考
- 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
- 内定・オファー面談
更新日: 2026/7/28
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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