【Cyber Security division】サイバーセキュリティエンジニア　Mクラス～

求人概要

事業・サービス概要

INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級（約52,000名）のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な課題に対応するコンサルティングファームです。プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタント/エンジニアとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

募集背景

昨今、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、クラウド活用、ゼロトラスト対応、ID管理強化など、企業に求められるセキュリティ対策は急速に広がっています。その中で、顧客の課題を理解し、実際の製品導入や設計・構築、さらに継続的な運用まで支援できるセキュリティエンジニアは、市場においても非常に重要な存在となっています。当社では、セキュリティ領域の事業拡大に伴い、顧客課題に対して高い専門性をもって対応できる人材の強化を進めています。

業務内容

セキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を担うポジションです。単なる組織運営・進捗管理に留まらず、プロジェクトマネジメントや PMO の立場での案件推進、あるいは専門性を活かしたコンサルティング支援を通じて、主力領域や取り扱い製品の拡大、チーム体制の組成や案件価値向上に貢献いただくことを期待します。

• 主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動
• 主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動
• 主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理
• 主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援
• 主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案
• 専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点からの改善提案
• 若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援
• 標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開
• 必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し

応募要件

必須要件

• プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング支援のいずれかの経験3年以上
• 主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上
• 中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーとして要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験
• セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験
• メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験

歓迎要件

• 主力領域のいずれかに関連した案件の主体的な営業活動、案件リード経験、受注獲得
• 下記の製品取り扱い経験
  • Zscaler、Prisma Access、Netskope、Cisco Secure Access等のSASE/SWGの製品
  • Entra ID、Okta、SailPoint、Saviynt、CyberArkなど Identity 関連製品
  • Prisma Cloud、WIZ、Defender for Cloud など CNAPP/Cloud Security 製品
  • CrowdStrike Falcon、Defender for Endpoint、Cortex XDR など Endpoint/XDR 製品
  • Microsoft Intune, Omnissa Workspace ONE UEM, Ivanti, Jamf Proなど UEM/MDM製品
• 主力領域以外のセキュリティ製品の取り扱い経験
• 自身が管理するチームの年次計画等の作成経験
• プロジェクトやチームの体制構築（採用活動/面談対応）、人員手配/調整の経験、アサイン調整の経験
• セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CCSP, Security+ 等）保有者
• IPA 高度資格（情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等）保有者
• PM 系資格（PMP 等）保有者
• メーカー系の上位資格の保有者
• 英語での技術的なやり取りに支障のない方

給与

年収 7,500,000 円 - 15,000,000 円

給与制度

• 750万円〜1500万円（経験・スキルに応じて相談）
• 月給は年収を14分割
• 賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）
• 昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

労働条件

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F（本社）または顧客先
※リモートワーク勤務相談可能

手当

• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
• 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
• ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
• 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
• 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
• 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
• フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
• 休憩：就業時間内に60分

休日休暇

• 完全週休2日制(土/日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇（半年後に付与）
• 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
• 夏季休暇(有休消化)
• 産前産後休暇
• 育児休暇

事業所名

本社（東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F）

選考フロー

記載なし