コンシェルジュ(法人向けの社宅仲介／部屋探し)

求人概要

事業・サービス概要

当社は「オーナー資産の最大化」をミッションに、賃貸住宅に関わるサービスをワンストップで提供しています。提携する全国1400社の建設・リフォーム・管理会社と共に、入居者へ住空間を提供し賃貸経営をバックアップしています。

業務内容

法人社宅サービス「Biz On Demand（BOD）」における社宅手配業務を担当します。

• 需要に応じた物件提案：ご要望（エリア・予算・間取り等）に沿った物件を社内システムやネットワークからリサーチ。
• 法人担当者・入居者への提案：メールや電話、オンラインツールを用いて、候補物件の魅力や条件をご案内。
• 紹介物件のクロージング：入居の意思決定をサポートし、成約まで導きます。

ポジションの魅力

• 不動産×経営コンサルとして、賃貸住宅の再生事業や高齢者向け支援など社会貢献性の高い事業を展開しています。
• プロセス評価を重視し、業績だけでなく過程も評価する体制です。
• 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）など、充実したワークライフバランスが整っています。

応募要件

必須要件

• 不動産業界経験者(経験年数問わず)※第二新卒可
• 普通自動車免許（AT可）

歓迎要件

• 賃貸仲介
• 不動産売買営業
• 賃貸管理
• 戸建て、住宅、分譲
• 企業総務で社宅手配経験者
• 宅建士／賃貸不動産経営管理士保有者
• 法人営業経験者（業界問わず）

給与

給与制度

年俸：4,200,000円〜5,500,000円
月例：300,000円〜392,858円

• 基本給：259,459円〜339,769円
• 固定割増：40,541円〜53,089円

賞与

評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給

• （基準年収÷14）×2
• 180,000円〜1,335,716円
  ※職種に応じ、基準額の90.0%〜最大110%の範囲で支給される場合があります。

労働条件

勤務地

東京本社 ＞ 本社

手当

• 資格手当（50,000円／上限）
• 通勤手当（50,000円／上限）
  ※資格手当対象例
• 宅地建物取引士：20,000円／月（※指定講習受講者に限る）
• 賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（※資格登録手続済みの方に限る）
  ※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複しての支給はなくいずれか一方のみの適用となります。

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
• 異動時社宅制度（会社の辞令による転居を伴う場合、期間6年間、補助率50％）
• 従業員持株会制度（拠出金の50%を会社が奨励金として支給）
• 資格取得支援制度
• 福利厚生倶楽部使用可能
• オフィスカジュアル

勤務時間

• フレックスタイム制（標準勤務時間 9：00〜18：00）
• コアタイム（11：00〜16：00）

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 災害休暇
• 公務公職休暇
• 生理休暇
• 夏季・年末年始休暇
• 育休・産休

事業所名

東京本社（東京都）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談(選考要素あり)
7. 内定

※一次面接の際に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性あり。