【IR担当者】戦略的なIR体制の構築を推進!適時開示から投資家対応まで幅広く担う中核メンバー※出社時間自由・裁量大

400~600万円

株式会社東京通信東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
財務・税務・IR

求人概要

事業・サービス概要

当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業、プラットフォーム事業、ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けています。

募集背景

近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや動画コンテンツ等を活用した多角的な情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する専門性の高い対応が不可欠となっています。
このような背景のもと、当社ではIR体制を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。
そこで今回、会計知識や実務経験を活かし、専門性の高い情報開示と投資家との深いコミュニケーションを主体的に担っていただけるIR担当者を募集することにいたしました。

業務内容

IR担当者として、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。

  • 適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
  • 企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助
  • 株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
  • ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信

応募要件

必須要件
  • IR実務経験3年以上
  • 適時開示資料やニュースリリース作成経験
  • 株主・投資家対応の実務経験
  • メディア・SNSコンテンツへの出演が可能な方
歓迎要件
  • 基礎的な会計知識
  • 動画撮影・編集に関する実務経験
  • 経営企画の実務経験
求める人物像
  • IR業務を通じて企業価値向上に貢献したいという強い意欲を持ち、正確かつ迅速な情報開示に責任感を持って取り組める方
  • 株主・投資家との円滑なコミュニケーションを重視し、問い合わせに対して丁寧かつ的確に対応できる方
  • 自ら課題を見つけて改善提案を行うなど、積極的に業務に取り組む姿勢をお持ちの方
  • 社内外の関係者と協力し、ニュースリリース作成や広報動画撮影など多様なIR活動を推進していく中で、常に学び成長し続けたいという向上心をお持ちの方
  • 変化の激しい市場環境において、常にアンテナを張り、企業価値向上に貢献するための新しいアプローチを模索できる方

給与

年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円

  • 経験・スキルを考慮
  • 評価インセンティブボーナスあり(実績、成果に応じて)
  • みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
  • 例:年俸5,000,000円〜(基本給308,277円〜、固定残業代108,390円〜を含む/月)

労働条件

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

手当

  • 通勤手当(上限3万円)

社会保険・福利厚生

  • 関東ITソフトウエア健康保険組合
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 定期健康診断
  • 副業可
  • 服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
  • 予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
  • 在留資格費用サポート
  • キッズドクター契約
  • 書籍購入、セミナー参加補助
  • リファーラルボーナス制度
  • ウエルカムランチ制度
  • 無料コーヒー、ウォーターサーバー
  • オフィスグリコ

勤務時間

  • 標準労働時間10:00~19:00(実働8時間)
  • 始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00)

休日休暇

  • 年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
  • 完全週休2日制(土、日、祝日)
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 新入社員特別休暇(年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与)
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児・介護休暇

事業所名

住友不動産六本木グランドタワー22階(東京都港区六本木3-2-1)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(オンライン)
  3. 最終面接(対面)
  4. 内定

※選考中にWEB適性検査実施あり
※面接2~3回

更新日: 2026/7/23

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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