BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント|組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

400~800万円

FPTジャパンホールディングス株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス / コンサルティングファーム・監査法人
職種
人事

求人概要

事業・サービス概要

FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のIT企業グループ FPT Corporation の日本法人として、急成長を続けるグローバル企業です。FCJ(FPTコンサルティングジャパン)は、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることを最大の強みとしています。ビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供しています。

募集背景

BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当いただける方を募集します。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただきます。

業務内容

  • 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
  • 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
  • 候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応)
  • 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
  • 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
  • 採用イベント・会社説明会の企画・運営
  • 入社手続き・オンボーディングの運営
  • 採用業務の効率化・業務改善・DX推進

ポジションの魅力

  • 経営層と近い距離で採用戦略に携われる
  • 採用企画から実行まで一気通貫で担当できる
  • エージェント経験を事業会社で活かせる
  • 急成長コンサルティングファームの組織づくりに参画できる
  • 将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せる

応募要件

必須要件

  • 以下いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方
    • 人材紹介会社(RA・CA)での営業またはキャリアアドバイザー経験
    • 事業会社での中途採用・採用オペレーション経験
  • 顧客や候補者との折衝・調整経験
  • Excelを用いたデータ管理・集計の経験
  • 採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲

歓迎要件

  • 人材紹介会社(RA・CA)、採用支援会社での業務経験
  • 事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験
  • 複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験
  • Excelを用いたデータ集計・分析(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の経験
  • 採用管理システム(HRMOS、HERP、sonar ATS等)の利用経験
  • 業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
  • 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
  • コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心

求める人物像

  • 丁寧で正確な対応ができる方
  • チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
  • 採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方

給与

年収 4,000,000 円 - 8,000,000 円

  • 年俸制制度:報酬額の1/12を毎月支払
  • 通勤交通費支給:月2万迄

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
※転勤は当面想定していません
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

手当

  • 通勤交通費支給(月2万円まで)

社会保険・福利厚生

  • 退職金制度
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • Linkedin Learningアカウント付与
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)
  • クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
  • ファーストコール
  • EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

  • 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
  • 時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)

休日休暇

  • 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
  • 年間休日日数:125日

事業所名

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接(対面)
  3. 2次面接(対面)
  4. 内定
    ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

更新日: 2026/7/24

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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