新規事業開発担当(CEO直下)

求人概要

事業・サービス概要

LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。現在はIPO準備フェーズ。大手企業を中心に引き合いが増加する中で、AI・ナレッジマネジメント・業務変革を組み合わせた新しい事業モデルを拡大していく重要な局面にあります。

業務内容

CEO直下で、顧客企業に対するコンサルティング案件のプロジェクトマネジメントおよび新規事業推進を担うポジションです。社長が自ら開拓・推進する重要顧客案件に入り、顧客課題の理解、リサーチ、ヒアリング、論点整理、提案設計、プロジェクト推進、成果物作成までを一気通貫で担っていただきます。

ポジションの魅力

• CEO直下で、重要顧客案件に深く関われる
• AIを活用した新しいコンサルティングモデルをつくれる
• 業界経験よりも、深く入り込み、構造化する力を重視
• 地道な実務と事業づくりの両方に関われる
• 将来的には事業部幹部候補を目指せる

応募要件

必須要件

• コンサルティングファーム、SIer、IT企業、事業会社等におけるプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント経験
• 顧客や社内外の関係者と折衝しながら、課題整理、要件整理、進行管理を行った経験
• 顧客業務や事業課題を理解するためのリサーチ、ヒアリング、ファクト整理の経験

歓迎要件

• ITコンサルティング、DXコンサルティング、業務改革、システム導入、データ活用プロジェクト等の経験
• 特定の業界や業務領域に深く入り込み、課題解決や変革プロジェクトを推進した経験
• 経営層、事業責任者、部門責任者を相手にした提案・プロジェクト推進経験
• AI、生成AI、ナレッジマネジメント、業務システム、SaaS、データ基盤等に関する知見
• 新規事業開発、事業企画、営業企画、アカウント開拓、追加提案等に関わった経験

求める人物像

• 曖昧な課題に対して、自ら論点を設定し、構造化しながら前に進められる方
• 顧客のファクトや現場実態を丁寧に理解し、地道な調査・整理・資料化を厭わない方
• 新しいAI活用や事業モデルづくりに関心があり、変化を楽しみながら挑戦できる方
• プロジェクトの最終成果に対してオーナーシップを持ち、顧客・社内双方を巻き込める方
• 短期的な案件遂行だけでなく、事業立ち上げから事業成長まで長期的にコミットしたい方

給与

600万円～900万円

月給制
月給：420,000円～640,000円
（基本給：310,000円～473,000円/みなし残業45h：110,000円～167,000円）

労働条件

勤務地

当社オフィス、および、顧客先
※関東圏在住の方を想定しています
※顧客訪問・出張が発生する可能性があります

手当

• みなし残業手当（45時間分）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
• フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
• 年間休日数124日
• 設立記念日休み（10月5日）
• 年次有給休暇（初年度13日）
• 特別有給休暇（初年度から10日）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
• ストック休暇
• 慶弔休暇
• 生理休暇
• 産休制度
• 育休制度

事業所名

当社オフィス（関東圏）

選考フロー

選考フローについては別途ご案内いたします。