人材・組織課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期｜東京（新宿）｜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

求人概要

事業・サービス概要

サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。

業務内容

• 既存顧客への深耕営業およびフォロー
• 新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心）
• 提案内容の企画、プロジェクト推進
• 研修講師やコンサルタントとの連携
• 新サービスや営業施策の企画

ポジションの魅力

• 顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング営業：人材育成支援だけでなく、組織開発や人事制度構築、グループ会社と連携した経営支援まで幅広い提案が可能です。
• 多様な専門家と協働できる環境：組織開発、人事、AI活用など各分野のプロフェッショナルと連携しながら顧客支援を行います。営業領域に留まらず、組織や経営に関する知見を広げることができます。
• 変革期だからこそ得られる成長機会：事業・組織ともに変革フェーズにあり、年次や役職に関係なく新しい挑戦ができる環境があります。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 法人営業経験3年以上

【上記に加えて次のいずれか1つ以上】

• 人事（採用・研修・組織開発・人事企画）または人事コンサルのご経験
• RPO業務のご経験
• 求人媒体・広告の営業経験
• 人材派遣など人材サービスの営業経験、または人材派遣コーディネーター経験
• BPOや委託現場のSV経験、または店舗ビジネスにおけるSV・エリアマネージャー経験

歓迎要件

• 飲食店など店舗業態向けの営業経験
• 会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験
• システムや金融、保険など単価・カスタマイズ性が高い無形商材の営業経験

求める人物像

• 人や組織の成長に興味があり、その変化に伴走する仕事に魅力を感じる方
• 答えを教わるのを待つのではなく、自ら機会をつくり学び続けられる方
• 困難な状況でも、顧客や仲間のために粘り強く行動できる方
• 現状維持ではなく、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
• 「人が変われば、未来が変わる」という考え方に共感できる方

給与

■想定年収：450万円〜600万円（経験・能力により決定）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）

労働条件

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F(受付)

手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）

社会保険・福利厚生

• 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 慶弔手当（結婚/出産/弔事）
• 出張手当
• 社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
• 選択制確定拠出年金制度（401k）

勤務時間

• 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）

休日休暇

• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 年間休日128日（2025年度）
• GW・夏季・年末年始
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与、1時間単位での取得が可能）
• オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

事業所名

東京本社（東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）