【東京】SaaS_インサイドセールス（新規事業/BDR）

求人概要

事業・サービス概要

X Mileは「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」をビジョンに掲げ、物流・倉庫・製造・建設といったノンデスク産業向けに複数のSaaSを展開するコンパウンドスタートアップです。現在は現場教育のDXを担う新規プロダクト「クロスワークマニュアル管理」を立ち上げています。

「クロスワークマニュアル管理」は、現場作業の手順を動画化してクラウド上で一元管理する動画マニュアル管理ツールです。製造・建設・物流・倉庫の現場における教育品質のばらつき、引き継ぎ工数、外国人材への教育対応、認証監査で求められる教育証跡の管理といった課題をソフトウェアで解決します。

募集背景

2024年問題を背景にした人手不足・技能伝承・外国人材教育のニーズを受け、「クロスワークマニュアル管理」への引き合いが拡大しています。この立ち上げを加速させるため、新規開拓の起点となるインサイドセールスを増員します。

業務内容

製造・建設・物流・倉庫業界の企業に対し、BDR（アウトバウンド）を中心に商談機会を創出していただきます。フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発と連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。

• BDR（アウトバウンド架電・メール等）によるターゲット企業への一次アプローチと商談機会の創出
• 展示会・セミナー経由のリード、およびインバウンドリードへのフォローと商談化
• ターゲティング・アカウント戦略の策定と実行（リスト設計〜優先順位づけ）
• マーケティングオートメーション、メール、セミナー、展示会など各種施策の企画・実行
• Go To Market（市場開発）の推進、数値管理・ツール導入など立ち上げ期の仕組み化・組織化

ポジションの魅力

• Vertical SaaSを0→1で立ち上げ切った事業家である執行役員・安藤の直下で働ける
• ターゲット定義・リスト設計・アプローチ設計・数値管理・ツール導入まで、型がない状態から作る経験ができる

応募要件

必須要件

• 営業経験1年以上（法人・個人問わず）

歓迎要件

• テレアポ・インサイドセールス・BDR/SDR等、新規架電を伴う営業経験
• SaaS/IT業界での営業経験
• KPI/数値目標を追った営業経験
• SFA/MAツール（Salesforce等）の運用経験
• ターゲットリスト設計・アカウント戦略の立案経験

求める人物像

志向性

• 営業としてさらにステップアップしていきたい方
• 成果を出し、キャリアアップを実現したい方
• 将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

スキル・マインド

• 責任感があり、最後までやり切る「情熱」を持って取り組める方
• 常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
• 感覚ではなく数字的な根拠をもとに話ができる方

給与

年収 400万円〜600万円

給与制度

• 基本給：215,510円〜323,809円
• 固定時間外手当：67,347円〜101,191円
• 賞与：年2回支給（年収に含む）
• 固定残業代：原則として40時間相当（基礎賃金÷所定労働時間×125％）
• 固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

労働条件

勤務地

東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F

手当

• 固定時間外手当

社会保険・福利厚生

• 住宅支援
• 結婚休暇
• 育児支援
• 社内コンビニ・オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 副業可（申請制）
• 健康診断・婦人科検診費用負担
• 定期全社定例会
• 部活動支援制度
• X Mile Award（社内表彰制度）
• PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
• 懇親支援制度
• 社会保険完備

勤務時間

• 9:00〜18:00（休憩1時間）
• 10:00〜19:00（休憩1時間）
  ※事業部により異なります。
  ※残業は月30時間程度です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
  ※年間休日124日以上

事業所名

ルーシッドスクエア新宿イースト4F（東京都新宿区大久保1-3-21）

選考フロー

選考フローは別途ご案内します。