(UI/UX)「最上流から一貫!」顧客の近くで顧客体験を最大化するUI/UXエンジニアを募集!|現年収以上確約・フレックス制
700~1,500万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- システムエンジニア(フロントエンド)
求人概要
事業・サービス概要
人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。
業務内容
- 「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する
- メンバーの成果物に対するレビュー(マネージャー業務)
- 他部門や他チームとの各種調整(マネージャー業務)
- 開発物の決定と見積もり(マネージャー業務)
業務詳細
- フロントエンド:バックエンドが7:3の割合で開発が進んでいます。(将来的にはフロントエンドの開発のみになる予定です。)
- ユーザーが使うときの使いやすさや画面の利便性の向上が大きなミッションであり、UI/UXに対する一般論的な解決策だけでなく、人事担当者の実際の業務内容から最適なUXを考えて開発を進めていきます。
技術スタック
- 使用言語:TypeScript
- フレームワーク:Angular
- 開発環境:Cursor
- データベース:firestore,Elasticsearch
- 開発ツール:GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo
応募要件
必須要件
- 業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方)
歓迎要件
- メンバーのマネジメント経験
- 弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば)
- フロントエンドエンジニアとしての業務経験
- システムデザイナー経験
- 人事給与に関する知見や興味
求める人物像
- 自ら問題を発見し、解決していくことに意欲、やりがいを感じられる方
- 適応力高く複数の業務をこなしていけるようになりたいと思っている方
- 自ら主体的に、ないものを新しく構築、整備することに抵抗感がない方
給与
700万円〜1,500万円(現年収保証・平均100万円アップ)
給与制度
- 固定残業代:150,807円〜323,157円
労働条件
勤務地
記載なし
手当
- 通勤交通費支給(1日1,200円を上限に出社日数に応じて支給)
社会保険・福利厚生
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険)
勤務時間
- フレックス制(コアタイム13:00-16:00)
休日休暇
- 完全週休二日制
- 休日120日以上
- 夏季休暇2日
- 年末年始5日
更新日: 2026/7/28
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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